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Quels sont les éléments de la direction de la politique?

Publié:2012-07-14Source: général
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Quels sont les éléments de la direction de la politique?

Les décisions sont la pierre angulaire d'une société, et les gestionnaires doivent les prendre tous les jours. En 1973, la direction théorique, Victor Vroom et Philip Yetton, a proposé le modèle de leadership normatif qui portait sur la façon dont un leader interagit avec ses subordonnés. Cette théorie explique comment un gestionnaire à ses subordonnés impliqués dans la prise de décisions qui influent sur le lieu de travail. Le modèle est également sur le manque de temps, la qualité des décisions et la satisfaction des employés.

Niveaux de participation

Dans le modèle de leadership normatif, il ya cinq niveaux de participation subordonnés au processus de prise de décision. Dans le premier niveau autocratique, le gestionnaire prend les décisions pour lui-même. Dans le deuxième niveau autocratique, vous pouvez demander des conseils, mais la décision finale. Dans le premier niveau de la section de référence, le directeur demande à ses personnes d'opinion dans le groupe, puis prendre une décision. Avis est plus liée à la prise de décision à ce niveau. Le prochain niveau de la section de référence est d'avoir une réunion de groupe, puis le directeur prend la décision. Le dernier niveau est celui dans lequel le groupe fait enfin la décision.

Qualité de la décision

Le gestionnaire doit évaluer combien vous savez sur un sujet pour déterminer le niveau d'implication besoin d'utiliser dans le processus de prise de décision. Si le gestionnaire ne sait rien à propos de la situation, en utilisant des méthodes autocratiques ne conduisent pas à une décision de très haute qualité. De même, si le groupe ne sont pas bien informé de la situation, à partager avec eux, il est pas toujours le meilleur plan d'action. Un bon manager doit savoir quel est le niveau utilisé pour faire un choix de meilleure qualité.

Temps

Le temps est quelque chose que le gestionnaire doit tenir compte dans la détermination de ce niveau de participation utilisé dans la prise de décision. Décisions du Groupe prennent généralement beaucoup de temps, de sorte qu'une décision soit prise rapidement est susceptible d'être faite par le gestionnaire. Toutefois, un gestionnaire peut demander de l'aide lui demander son avis certains des membres représentatifs du groupe avant de décider de leur propre chef.

La satisfaction des employés

La satisfaction des employés est quelque chose qu'un dirigeant doit penser à prendre une décision. Toujours choisir une méthode autocratique peut rendre les employés se sentent impuissants. Si un gestionnaire choisit de toujours faire les choses une décision de groupe, cependant, vous pouvez porter atteinte à une partie de son pouvoir. Un bon équilibre est nécessaire de maintenir des décisions rapides, bénéfiques et des employés heureux et autonomes.

Lire cet article en Inglés: Quels sont les éléments de leadership normatif?

[Rédacteur: Admin]
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