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Quelles sont certaines des compétences de leadership qui peuvent enseigner aux jeunes enfants?

Publié:2013-07-24Source: général
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Quelles sont certaines des compétences de leadership qui peuvent enseigner aux jeunes enfants?

Courage, d'intégrité et de responsabilité sont quelques-unes des compétences de leadership qui peuvent enseigner aux jeunes enfants. Les compétences en leadership peuvent être développées à un âge précoce. Les jeunes enfants qui apprennent les leçons du début du plomb grandissent pour devenir des libres penseurs qui suivent leurs croyances, les principes et les valeurs morales. Les dirigeants ne suivent pas la mode imposée par la majorité. Les compétences en leadership comprennent courage, l'honnêteté, l'intégrité et la confiance. Les dirigeants inspirent les autres à poursuivre un objectif, se rapportent ainsi à différents types de personnes, ont la capacité de fixer des objectifs et aider les individus ou les groupes à atteindre leurs objectifs.

Valeur

Le monde est devenu plein d'incertitudes et d'inconnues lieu. Courage est une compétence de leadership nécessaire dans des environnements où les valeurs et les croyances varient de personne à personne et de lieu en lieu. Les dirigeants courageux ont développé la capacité de prendre des décisions et de naviguer à travers des situations sans fin de la relativité morale et obstacles éthiques. Les jeunes enfants apprennent la valeur du leadership de ses parents ou une autre personne forte dans leur vie. Des groupes tels que Outward Bound et Scouts enseignent également les jeunes enfants à développer le courage de suivre leurs propres convictions et valeurs.

Probité

Tous les gens veulent voir leurs dirigeants sont honnêtes. Les jeunes enfants apprennent les compétences de leadership des hommes et des jeunes gens autour. Une des meilleures façons d'enseigner aux jeunes enfants comprend bien gérer les erreurs. Un grand nombre de leaders d'aujourd'hui veulent éviter l'échec et sont réticents à admettre leurs erreurs. Les jeunes enfants apprennent le leadership quand ils voient d'autres hommes montrent toute honnêteté, admettre quand ils font des erreurs, et être prêts à accepter les conséquences. Les gens développent la confiance dans les dirigeants qui illustrent ce niveau d'honnêteté, et les gens trouvent qu'il est intéressant de suivre ces dirigeants.

Voir

Cette caractéristique précieuse de leadership, aussi appelé "regarder vers l'avenir", donne aux dirigeants la possibilité de voir non seulement l'avenir, mais pour inspirer ses disciples à le voir aussi. A fans furieux de ces dirigeants parce qu'ils ont une vision forte de ce que pourrait être l'avenir. Par exemple, le président Kennedy a promis de mettre un homme sur la lune d'ici la fin 1960. Le pays tout entier est rassemblé autour de cette vision et est finalement arrivé en 1969. Ces jeunes enfants sont stimulés et était poli de parler des choses impossibles à réaliser dans l'avenir sont enseignées les compétences en leadership de la vision.

Confiance

Rosalyn Carter a dit une fois, "Vous avez confiance en vos capacités, alors assez fort pour aller de l'avant." Les jeunes enfants apprennent ce leadership de compétences en regardant les hommes et les femmes dans leur vie qui présentent confiance. Fiducie comprend développer la confiance dans les gens autour de vous. Un chef de file transmet confiance enthousiasme, conduit par exemple, se concentre sur la solution, accepte la responsabilité et de partager la gloire avec ceux qui vous entourent. Les jeunes enfants apprennent la confiance en soi d'être confiants qu'ils sont des individus dans leur vie quotidienne.

[Rédacteur: Admin]
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