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Quelle est la gestion éthique

Publié:2012-12-12Source: général
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Quelle est la gestion éthique

La gestion éthique est un concept qui favorise le traitement juste et équitable des employés et des actionnaires et le style de gestion axé sur les politiques qui travaillent pour le bien de l'organisation dans son ensemble. Le concept se pose généralement en administration des affaires, les entreprises et d'autres secteurs concernés par l'expérience du travailleur. Chefs et les gestionnaires, et les gestionnaires de projet et les collègues sont souvent intéressés par l'administration éthique car il favorise un environnement de travail positif et productif.

Définition

Gestion éthique se compose de deux idées. L'éthique se réfère aux principes et aux valeurs qui guident un individu ou une organisation. Gestion se réfère à la gestion, en particulier la finance, des biens et d'autres maisons. Cela signifie que l'administrateur est en charge des employés, le lieu de travail ou des finances appartenant aux actionnaires. Donc, l'idée d'être un gestionnaire éthique signifie la prise en charge d'une organisation ou de financement maison, suite à une série de principes et de valeurs.

Histoire du terme

La définition originale d'un «administrateur» appelée à l'origine une personne couru ou était responsable d'une maison ou une propriété, a supervisé les fonctionnaires, a été la perception des loyers et de la tenue des comptes de l'entreprise. Le terme a ensuite été appliqué par les passagers sur un navire ou un avion. Le directeur était non seulement en charge d'autres travailleurs dans le bateau ou avion, mais était responsable du bien-être des passagers. De toute évidence, sa signification littérale est devenu une métaphore de la tâche à mener, de protéger et d'être responsable d'un groupe de personnes dans un environnement de travail et d'affaires. L'idée d'une gestion éthique a développé et entreprises ont été développés. Et les lois ont été créés pour promouvoir de meilleures conditions de travail pour les travailleurs, traitement intègre et équitable aux employés, il est devenu essentiel.

Les applications courantes de gestion de l'éthique

L'administration éthique a un certain nombre d'applications pratiques en milieu de travail. Premièrement, les employeurs concernés par administration de l'éthique devraient payer un juste salaire à leurs employés. Nous avons aussi d'exiger des heures de travail justes et les tâches des employés. En outre, les employés devraient avoir le droit d'approcher leurs employeurs avec les exigences et les enjeux; le sentiment qu'ils sont entendus. Dans le cadre de sa responsabilité aux actionnaires, la gestion éthique d'une société doit être honnête, juste et chercher à prendre des décisions qui profitent à tous les actionnaires.

Les défis de la mise en œuvre d'une gestion éthique

L'administration éthique semble un concept simple mais peut être compliqué une fois mis en action. Les employeurs ont de nombreuses responsabilités et le stress. Ils peuvent se soucier de leurs employés pensent qu'ils veulent profiter d'eux. Vous pouvez lutter pour prendre des décisions correctement et faire en sorte que toutes les décisions sont fondées éthique. Souvent, il n'y a pas de réponses faciles pour tous les problèmes du monde du travail. La meilleure approche pour être un administrateur éthique est d'être ouvert, honnête et de collaborer avec les employés et les actionnaires.

Lire cet article en Inglés: Qu'est-ce que l'intendance éthique?

[Rédacteur: Admin]
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