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Quelle est la différence entre les objectifs et les buts dans les affaires

Publié:2014-07-03Source: général
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Quelle est la différence entre les objectifs et les buts dans les affaires

Il ya une légère différence entre les termes «but» et «objectif» dans un environnement d'affaires. Les objectifs sont ambitieux et vaste, tandis que les objectifs sont ciblés et spécifiques. Les deux jouent un rôle clé dans la gestion stratégique des entreprises.

Buts

Objectifs donnent amplement de ce qu'est une entreprise essaie de réaliser la vision. Selon Guy Powell sur Microsoft Office Online, "Les objectifs de l'entreprise sont souvent exprimés en termes quantitatifs et financiers." Ce sont les pénétrantes et des lignes directrices qui déterminent un plan d'affaires. Parfois, les objectifs sont exprimés sous la forme d'un énoncé de mission de la société où ils seront de nature générale, tandis que d'autres sont-court terme plus directe et plus

Des exemples d'objectifs

Exemples d'objectifs seraient d'augmenter les revenus de 25 pour cent, de réduire les retards des employés par une moyenne de trois jours et de promouvoir un espace de travail positif, éliminant opportunités perçues pour harcèlement sexuel.

Buts

Les objectifs sont des éléments très spécifiques qui agissent comme des phares dans la baie. Ces employés aident à prendre des décisions chaque jour. Parfois ils pas exprimés en termes financiers. La direction prévoit que les objectifs sont atteints pour que les objectifs sont atteints. Sa flexibilité dépend du style de gestion. Les «marchés cibles» sont spéciaux. La société développe des produits et services avec les besoins ou les désirs d'un marché cible à l'esprit. Publicité vise également à les marchés cibles.

Des exemples d'objectifs

Exemples d'objectifs incluent les employés obtenir arrivent cinq minutes avant de 80 pour cent du temps, ne louons une chambre d'hôtel sans décote de plus de 15 pour cent ou reconnaître que l'objectif d'un CD du public sont des filles 12 à 17 ans.

Main dans la main

Objectifs fonctionnent mieux lorsque la direction utilise pour concevoir des objectifs qui peuvent être atteints sur une base quotidienne. Par exemple, l'objectif d'une entreprise peut être réduit les frais d'expédition. L'objectif serait de commander un 15 pour cent correspondant à chaque envoi de sorte que moins d'expéditions sont utilisés. De même un but d'améliorer les relations entre les employés pourraient avoir une boîte à suggestions de contrôle objectif chaque jour, au lieu d'une fois par semaine.

Lire cet article en Inglés: Quelle est la différence entre les objectifs et cibles en affaires?

[Rédacteur: Admin]
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