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Que peut affecter un manque de coopération dans le lieu de travail?

Publié:2012-12-01Source: général
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Que peut affecter un manque de coopération dans le lieu de travail?

Un lieu de travail efficace exige que les employés qui peuvent travailler ensemble pour faire le travail. Lorsque la coopération est cassé, le résultat est pas le personnel satisfait et une productivité réduite. Managers avisés comprennent l'importance de la coopération entre les employés et de favoriser un climat de travail coopératif.

Innovation

Les entreprises impliquées dans des domaines concurrentiels doivent constamment innover pour se démarquer de ses concurrents. Échanger des idées en collaboration et avec le soutien mutuel est au cœur de l'innovation efficace. Si un ou plusieurs employés cessent de coopérer avec les autres, les deux conflits interpersonnels que par le désir de maîtriser le processus de l'invention, ce qui conduit à un découpage du développement. La libre circulation de l'information est interrompu, et ses collègues qui comptent sur cette information cesse d'être productive. Quand tout le monde impliqué dans le projet comprennent l'importance de travailler ensemble, le succès est beaucoup plus probable.

La satisfaction au travail

Personnes non coopératifs, à moins qu'ils travaillent dans des conditions totalement isolées, ont un impact sur ceux qui sont autour. Travailler avec quelqu'un qui ne veut pas coopérer est une expérience désagréable et a un impact sur la satisfaction globale de l'emploi. Bien que, idéalement, les gens devraient se concentrer sur leur travail plutôt que sur ceux autour de la sienne, les êtres humains sont des animaux sociaux par nature et sont affectés par l'environnement dans lequel ils travaillent. Être gens coopératifs et utiles entourés contribue à rendre le lieu de travail un endroit agréable d'être.

Efficacité

L'efficacité dépend de la coopération de la même manière qui rend l'innovation. Dans les bureaux, des installations de fabrication et des ateliers, les employés travaillent de concert avec un système de preset pour effectuer les tâches. Ces systèmes dépendent de l'effort mutuel des employés à atteindre un objectif commun. Refusant de coopérer avec d'autres élimine un lien dans cette chaîne et provoque l'ensemble du système à travailler de manière moins efficace et, dans des situations extrêmes, pour arrêter complètement de travailler. Certaines tâches peuvent être effectuées par des individus, chacun travaille seul, mais cela est rarement aussi efficace qu'un groupe de personnes qui se concentre sur un aspect particulier.

Sécurité

La sécurité au travail est une préoccupation majeure pour les travailleurs, et la communication est au cœur de la sécurité. La communication, qui tient tout le monde dans le milieu de travail au courant des dangers potentiels, est un processus de collaboration en soi dans lequel la formation est échangée dans un ensemble cohérent et complet. Dans les environnements non-coopératives, les travailleurs peuvent être mis en danger en ne sachant pas les dangers potentiels. Il peut être aussi simple que un travailleur omet d'informer ses collègues qui ont éliminé un boulon sur un banc de scie pour l'entretien. Dans les environnements de collaboration, tous les travailleurs font un effort pour rester au top de la sécurité et de garder tout le monde informé ses collègues de la situation de sécurité.

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[Rédacteur: Admin]
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