Recherche chaud: cable ethernet coincé relation fille timide comment faire nae nae retrolisthesis degre détecter une trace de sperme quest ce quadresse ip horodatée pest control termites rediger une invitation a diner
Index Loisirs Santé Technologie

Les questions d'entrevue pour un spécialiste de la gestion de la logistique GS-13

Publié:2012-11-21Source: général
Advertisement

Les questions d'entrevue pour un spécialiste de la gestion de la logistique GS-13

Un spécialiste de la gestion de la logistique a acquis GS-13 à travers une expérience de formation militaire spécialisée. Cette formation vous prépare à progresser au sein du gouvernement fédéral. Ces spécialistes maintiennent un statut officiel et de fournir diverses analyses et recommandations à ses supérieurs. Une personne qui tente d'obtenir un emploi dans cette position doit passer par le processus d'entrevue en premier. Vous pouvez vous attendre à être interrogé sur son expérience, les compétences de communication, les connaissances et la capacité de manutention en crise.

Expérience

Pour avancer dans la hiérarchie des emplois de services fédéraux, chaque candidat doit monter de niveau. Un niveau GS-13 doivent passer au moins un an dans un rôle équivalent à GS-12 niveau avant de progresser. Cela vous prépare pour les responsabilités du poste GS-13. L'interviewer pose des questions à propos de votre expérience pour confirmer qu'il a passé assez de temps dans le rôle du G-12, et qui ont exercé leurs compétences à ce niveau. Vous devriez partager son expérience dans la planification et la mise en œuvre de ces plans.

Communication écrite

Travailler dans le gouvernement fédéral exige écrites pour la plupart des actions menées documentation. Le candidat à ce rôle doit bien développé des compétences de communication écrites pour créer des rapports, de formuler des politiques et de partager des informations. L'intervieweur va enquêter sur les compétences de communication du candidat. Le candidat doit répondre à des expériences concrètes en ce qui concerne sa communication écrite. Vous pouvez même prendre des échantillons de sa communication écrite et les afficher dans l'entrevue, aussi longtemps que les informations ne sont pas confidentielles.

Connaissance

Un spécialiste de la gestion de la logistique gère le mouvement des fournitures, le transport, le stockage et la distribution. Comprendre le rôle de la gestion de la logistique est essentiel pour un candidat a réussi à obtenir à cette position. L'interviewer pose des questions pour tester les connaissances du candidat par rapport à ces fonctions. Le candidat doit répondre en partageant ce que vous savez et vous devriez donner des exemples précis où vous avez travaillé ces fonctions.

Gestion de crise

Tout travail fédéral implique la nécessité de gérer les situations de crise. La gestion logistique exige de l'individu coordonner les transferts d'équipements, si nécessaire. Il y aura des cas où le spécialiste doit coordonner le transfert immédiat des ressources à un nouveau site. L'intervieweur demande au candidat à propos de la gestion des crises et de réaction rapide, afin de déterminer comment le candidat gère cette pression. Le candidat doit être racontait exemples où a été confronté à des situations stressantes.

Lire cet article en Inglés: Questions d'entrevue pour un spécialiste de la gestion de la logistique GS-13

[Rédacteur: Admin]
Je vous imagine comme

Articles recommandés

Cliquez Top Ranking