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Les bonnes questions pour une deuxième entrevue

Publié:2012-03-04Source: général
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Les bonnes questions pour une deuxième entrevue

Lorsque vous avez été appelés pour une deuxième entrevue, vous pouvez être sûr que votre première entrevue impressionner votre employeur potentiel assez de vous revoir. La deuxième entrevue est votre occasion de souligner votre talent et le désir de travailler. En préparant les bonnes questions pour une deuxième entrevue, vous pouvez montrer votre engagement pour le succès et augmenter vos chances d'obtenir l'emploi pour lequel vous avez postulé.

Quelles sont les opportunités de croissance?

Cette question peut montrer votre intérêt dans Excel et suivre d'autres voies de réussite au sein de l'entreprise. Il peut aussi servir à démontrer à votre employeur qu'il ya une bonne chance que vous avez l'intention de rester dans l'entreprise pendant une longue période. Cela peut contribuer à rassurer votre employeur potentiel que tout investissement dans votre formation ne sera pas un gaspillage. Réservez cette question pour une deuxième entrevue est approprié. Les questions les plus fondamentales sur le travail et la volonté constatadas.

Quels sont les principaux défis de travailler dans ce domaine?

Cette question montre votre employeur vous voulez être prêt à démarrer et faire face à tous les défis associés à la position que vous êtes à la recherche. Un employé qui exprime son intérêt à en apprendre sur les défis de l'emploi est quelqu'un l'employeur peut confier à accepter ces défis et de les surmonter dès le début.

Quels sont les objectifs de la société pour l'année prochaine?

Montrez votre intérêt pour la direction dans laquelle l'entreprise se déplace. Cela peut indiquer votre intérêt dans l'avenir de l'entreprise, mais vous donne également un aperçu précieux dans l'avenir de l'entreprise et votre place dans l'avenir. Votre vous êtes vous-même la vente à la perspective de l'employeur, mais que vous voulez être sûr que le travail est susceptible de se déplacer pour vous aussi.

Yat-il un matériel disponible que vous pouvez étudier pour se préparer à ce travail devrait être embauché?

Ceci est une bonne question qui montre la confiance. Si vous avez confiance en vos compétences et vos chances d'obtenir l'emploi, demander des matériaux de préparer vous montrez votre employeur que vous êtes prêt à commencer. Ce serait inapproprié dans la première entrevue, mais parce qu'il est prématuré à ce stade, vous devriez vous sentir comme si vous avez déjà mis en avant vos atouts et avérée efficace.

Quelles sont les qualités pensé pour vous aider à réussir dans ce domaine?

Ceci est une autre question qui montre votre intérêt à augmenter vos chances d'obtenir l'emploi. Une façon de reformuler cette question peut être «Quelles sont les qualités valorisées plus de leurs employés?" ou "Quelles qualités considéré comme important dans ce domaine?". Reformuler la question afin qu'il soit dirigé vers votre employeur potentiel donne plus d'importance à l'opinion de lui-même et son point de vue et montre que vous êtes intéressé à entendre ce point de vue.

[Rédacteur: Admin]
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