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Le salaire d'un agent de bord

Publié:2013-02-08Source: général
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Le salaire d'un agent de bord

Les stewards et hôtesses sont les agents de bord qui travaillent pour les compagnies aériennes pour assurer que les passagers sont en sécurité. Ses principales responsabilités comprennent la communication et l'application des règlements de sécurité, tout en offrant des services conçus pour faire de votre Voyage plus pratique.

Salaire de départ

Selon le US Bureau of Labor Statistics (Bureau of Labor Statistics des États-Unis), la loi fédérale impose aux compagnies aériennes de fournir des agents de bord pendant le vol certifié par la Federal Aviation Administration (FAA). Les exigences de formation générale sont diplôme d'études secondaires, mais de nombreuses compagnies aériennes cherchent également un diplôme d'études collégiales. L'Association des agents de bord (Association des agents de bord) rapporte que les agents de bord à partir de sa carrière gagnent un salaire annuel moyen de 16 191 $ en 2009. Ce chiffre varie entre les compagnies aériennes, mais les salaires des assistants nouvellement embauchés tomber dans la même échelle générale des salaires.

L'échelle salariale

Agents de bord expérimentés peuvent espérer gagner des salaires plus élevés. En 2008, selon le Bureau of Labor Statistics, les agents de bord a obtenu un salaire annuel moyen de 35 930 $. 50% des agents de bord, entre 25% et 75% des États-Unis a obtenu 28 420 $ US à 49 910 $ par année. Ceux dans la tranche de 10% des États-Unis ont gagné 20 580 $ ou moins, tandis que la hausse des revenus, 10% des participants ont gagné 65 350 $ US un an ou plus.

Les avantages non salariaux et avantages

Plus qu'un salaire annuel, de nombreux agents de bord reçoivent des avantages non salariaux. Par exemple, elles et leurs familles immédiates reçoivent les billets d'avion à tarif réduit et l'employé de la compagnie aérienne parfois gratuitement. Cette prestation peut ne pas être disponible avant six mois ou plus après le recrutement. Les autres avantages incluent souvent des plans d'assurance et de retraite, les congés de maladie et les options. En raison de la nature de l'industrie, les agents de bord reçoivent habituellement une pension alimentaire tout en voyageant pour le travail.

Suppléant bas

Alors que les salaires ne varient pas beaucoup au sein de l'industrie, les agents de bord peuvent attendre à avoir une longue carrière. Selon le Bureau of Labor Statistics, les agents de bord bénéficient que de peu la substitution de l'emploi: un avantage attrayant qui aide à compenser le salaire de départ pour les débutants. Plusieurs syndicats représentant les agents de bord aux États-Unis pour aider à assurer et maximiser les avantages des salaires. Ceux-ci incluent l'Association des agents de bord, l'Union des travailleurs des transports d'Amérique et la Fraternité internationale des Teamsters.

[Rédacteur: Admin]
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