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Job Description du directeur des services de garde

Publié:2013-05-04Source: général
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Job Description du directeur des services de garde

Les gestionnaires de pépinière sont chargés de superviser les opérations et le personnel de jour en jour de leurs installations, pour les enfants qui ne sont pas encore assez vieux pour l'éducation formelle. La plupart des gestionnaires ont été promus à un poste de professeur dans l'établissement. Grandes pépinières peuvent aussi avoir un assistant réalisateur sur le personnel.

Les fonctions administratives d'un directeur de la garde d'enfants

Un directeur de garderie compléter la plupart des tâches administratives liées à leur fonctionnement. Cela peut inclure des tâches telles que le traitement inscription, la fréquentation tenue de dossiers et de santé et sécurité, l'achat de fournitures et la maintenance des dossiers de facturation. Le directeur est également responsable de la tenue à jour des dossiers de la date de tous les élèves, y compris l'information médicale et de contact d'urgence, ainsi que des dossiers d'incidents de comportement. Dans certains centres de garde, est le gestionnaire qui fait le menu ou scolaires snack-déjeuners en conformité avec les lignes directrices du programme fédéral de repas à l'école.

Le personnel de direction de la pépinière

Un directeur de garderie est responsable de l'embauche, la formation et la supervision du personnel, ce qui peut inclure les enseignants, les aides, les enseignants, les étudiants et les enseignants ou éventuellement stagiaires soutiennent le personnel comme une cuisine ou chauffeurs de bus. La directrice de la crèche conçu heures de travail et veille à ce que les lignes directrices des relations entre le personnel et les étudiants sont remplies. Souvent, il effectue des évaluations des enseignants en classe observer et décrire leur performance. Le directeur du personnel aide aussi à créer et à travailler vers des objectifs de carrière.

Devoirs de l'instruction pour les pépinières

Les administrateurs sont chargés de superviser le programme utilisé dans le centre. Cela signifie élaboration ou la révision des plans de leçon pour les enseignants ou choisissez le programme à mettre en œuvre dans tout le centre. La directrice de la crèche peut fournir une formation interne pour le personnel. Souvent, les enseignants ou les assistants recrutés quand il n'y a pas de substitut disponible. Dans certains centres, le directeur montre également un certain nombre d'heures par jour ou par semaine, dans le cadre de la programmation régulière.

Communication avec les parents

Le directeur est celui qui répond d'abord avec les parents pour entrer dans la pépinière et d'expliquer les politiques, les droits de douane, les règlements et les programmes du centre. Le directeur répond aux préoccupations et aux questions des parents et est responsable de transmettre des changements de politique. Vous devriez en parler avec les parents au sujet des problèmes de comportement, des blessures ou d'autres incidents qui se produisent au cours de la journée d'école. Il est également la personne qui recueille des factures et le paiement des services.

Obligation de se conformer

Le directeur de la garderie est la personne qui est responsable de veiller à ce que l'organisation respecte toutes les règles de sécurité et de licences. Vous devez mettre à jour les documents de licence et de planifier les inspections nécessaires. Le gestionnaire assure également le suivi de tous les membres du personnel pour assurer qu'ils sont en conformité avec les exigences et les licences de formation continue. Le directeur prévoit des exercices de préparation aux catastrophes et le feu comme requis par la loi. Élabore des politiques et des plans pour répondre à différents types de situations d'urgence dans la pépinière.

Lire cet article en Inglés: Exemple Childcare Gestionnaire Description du poste

[Rédacteur: Admin]
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