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Interview Questions frayeur: Pourquoi ne pas retourner au travail à Google?

Publié:2014-04-24Source: général
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Interview Questions frayeur: Pourquoi ne pas retourner au travail à Google?


Introduction

Il ya quelques questions classiques dans une interview que nous pouvons nous attendre, mais parfois un employeur décide qu'il veut être un peu plus intelligent faisant une question étrange. Selon le cabinet de conseil Michael page, les candidats 2 sur 5 seront confrontés apparemment absurde de confondre (généralement de grandes entreprises technologiques et financières comme Google ou Goldman Sachs) questions. Bien que ces questions peuvent sembler désagréable, la plupart des temps, les employeurs tentent d'exposer vos compétences de résolution de problèmes, la pensée critique et votre créativité. Voici quelques-unes des plus étranges questions de la vie réelle et suggérer quelques réponses tout aussi intelligents.

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# 15

"Si vous avez été réduit à la taille d'un crayon et que vous mettez dans un mélangeur, ce qui sortirait?". La chose à retenir pour tous ces types de questions est qu'il n'y a pas de bonne réponse. L'intervieweur teste votre créativité et comment lidiarías avec un peu de pression. Une personne créative pourrait suggérer dévisser l'écrou sur le fond du mélangeur et sortir par le bas. Une personne plus pratique pourrait trouver votre téléphone dans votre poche et de faire un appel à l'aide.

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# 14

"Si vous étiez un super-héros, qui seriez-vous?" La chose la plus importante à retenir avec des questions d'une entrevue est le «pourquoi» derrière votre réponse. Choisissez tout super-héros, mais donne une raison pourquoi vous voulez être le Caped Crusader (Batman) ou Superwoman (Wonder Woman). Pensez à vos super-pouvoirs et de héros a expliqué pourquoi voudriez-vous et ce que vous feriez avec eux. Choisir d'être Batman pour tout l'argent qui a Bruce Wayne pourrait impressionner les gars dans le Square Mile.

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# 13

"Combien de ballons peuvent tenir dans cette salle?" Étant donné que cette question a été posée par un enquêteur dans Google, il est probablement un test de mathématique simple nécessite une certaine visualisation et compétences de base de calcul. Rappelez-vous simplement de «penser au-delà de l'évident", car ce que l'intervieweur cherche vraiment est une réponse originale à la résolution de problèmes. Au lieu de nombreux ballons de taille moyenne pourrait tenir dans une chambre, demandez l'intervieweur si elles sont dégonflés ou gonflés.

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N ° 12

"Une pomme coûte 20 centimes, une orange coûte 40 centimes, et un coût de pamplemousse 60 cents. Combien coûte une poire?". Cette question vous demande combien vous pensez que ça vaut une poire en relation avec une pomme, d'orange ou de pamplemousse. Il teste votre capacité à juger de la valeur d'un élément dans un marché donné. Encore une fois, il fournit les raisons de votre réponse. Si vous dites que vaut 30 cents disent alors votre interlocuteur (par exemple) est plus cher qu'une pomme, comme il a été importé d'un climat plus chaud et moins coûteux que l'orange étant donné la récente hausse de prix oranges dans le marché mondial.

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N ° 11

«Pourquoi les égouts sont ronds et non carré?". Ceci est une question classique qui semble dérouter étrange, mais il a fait une réponse très simple et logique. Si les puits étaient carrés, non seulement serait adapter à la taille du tour de tuyau de vidange, mais pourrait également tomber à travers le trou d'homme lorsque girasen diagonale. L'affaire est close.

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N ° 10

"Pourquoi les humains ont deux yeux?". Ceci est une autre question qui peut être explorée pour montrer votre imagination et votre compréhension des "bases". Au niveau très basique, avoir deux yeux est extrêmement important pour la vision 3D. Ensuite, vous pouvez prendre cela à un autre niveau, expliquant le contexte de la nécessité de l'évolution des deux yeux au lieu d'un ... une pointe, de sorte que votre arrière-grand-grand-grand (x500) grand-père pouvait voir que guépard courir vers lui.

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No. 9

"Que pensez-vous de nains de jardin?". Cela pourrait bien être un simple test de votre sens de l'humour ou de tester vos forces managériales. Pensez nains de jardin pour une seconde. Chaque gnome a tendance à avoir leurs propres outils et peut être attribué un emploi en fonction de leur ensemble de compétences. On pourrait aussi dire que vous pensez que les gnomes sont fiables et sont fondées pour quelques points supplémentaires.

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N ° 8

"Just me divertir pendant cinq minutes, je ne vais pas parler." Maintenant, voici une qui dit beaucoup de l'intervieweur. Il est trop paresseux ou sans imagination pour parvenir à une question difficile qui fait sens si vous jette tout simplement un écran de fumée. Vous pouvez choisir de raconter des blagues ou l'histoire de votre vie en 350 secondes, mais peut-être il est temps pour vous de faire une question: Voulez-vous vraiment à travailler pour ce gars-là?

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No. 7

"Si vous étiez un programme Microsoft Office, ce qui seriez-vous?". Ceci est une question très intéressante. Pensez au travail que vous êtes à la recherche et l'ensemble des compétences requises et ensuite l'appliquer au programme approprié. Si il est une oeuvre des mathématiques ou de la technologie que vous voudrez peut-être d'aller pour ce qui est évident et dites Excel ou PowerPoint, si vous devez travailler avec des aides visuelles pour un travail de marketing.

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N ° 6

"Comment solucionarías faim dans le monde?". Cette question est pour tester si vous voyez bien la «grande image» tout en appliquant des mesures spécifiques pour le dépannage. La mise en œuvre de la technologie agricole efficace et débarrasser le monde de la corruption bureaucratique sont deux suggestions simples. Si vous préférez, vous pouvez aborder la question d'un point de vue raconter l'intervieweur que la faim dans le monde est un mal nécessaire pour maintenir la population sous contrôle ... d'avertissement utilitaire, vous risquez d'être considéré comme un sociopathe.

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N ° 5

"Nommez cinq utilisations d'une agrafeuse sans agrafes." L'application de différentes utilisations pour les objets de tous les jours peut vous pousser à aller au-delà "zone de sécurité" et affecter votre emploi à des personnes dans une équipe. Les réponses les plus fréquentes sont: Retrait des agrafes, des presse-papiers, butée de porte, casse-noix ou marteau. Une réponse intelligente serait d'utiliser l'agrafeuse comme garantie pour un prêt de sorte que vous pourriez acheter plusieurs agrafes. Ne dites pas «une arme à feu".

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N ° 4

"Pepsi ou Coke?". Il est pas une question Peer étrange, mais lorsque vous êtes assis en face du visage d'un intervieweur dans une chambre étouffante vous pouvez le prendre au dépourvu. Rappelez-vous juste pour soutenir votre réponse avec une raison décente au lieu de dire qui a bon goût. Si il est une entrevue d'emploi alors ne dites pas Pepsi Coca-Cola et vice-versa.

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N ° 3

"Comment faire M & M?". Ceci est une question notoire entre la technologie et de design entreprises qui veulent tester votre capacité à comprendre «comment les choses sont faites" et le processus de construction. Résout le niveau à partir de zéro et de penser le processus de l'usine, étape par étape. Cette question est probablement pas aussi étrange que l'obsession présumée avec Ronald Regan offrir des bonbons à des clients peu méfiants dans le bureau ovale comme un moyen de tester leurs traits de personnalité.

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N ° 2

"Si vous étiez une brique dans un mur, brique, qui seriez-vous et pourquoi?" Contrairement à Pink Floyd voulait nous faire croire, un employeur potentiel ne cherche pas une autre brique dans le mur. Chaque brique est différent et la brique peut être choisir de laisser l'intervieweur savoir si vous seriez un bon ajustement pour la société. Vous considérez-vous une «pierre angulaire» et vital pour l'avenir de la société? Êtes-vous ambitieux et voulez être une brique sur le dessus?

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N ° 1

»Qualifiez-vous sur une échelle de 1 à 10 en termes de comment vous êtes bizarre." Être drôle ne peut pas être si mauvais quand nous prenons le sens de étrange et unique. Votre réponse dépend de la culture d'entreprise de la société et si le facteur de "rareté" est évalué. Ne confondez pas être étrange d'être socialement inepte et assurez l'intervieweur que vous savez la différence. Un étrange réponse pourrait être 8,6134, ou de citer Spinal Tap, "11 car il est un de plus."

[Rédacteur: Admin]
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