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Est la lettre de référence, comme une lettre de recommandation?

Publié:2012-11-07Source: général
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Est la lettre de référence, comme une lettre de recommandation?

Les lettres de recommandation et de référence sont essentiellement la même chose: un but académique ou travail écrit à l'appui une lettre de demande d'emploi ou de collège. Ils peuvent aussi être écrites pour d'autres fins similaires, telles que l'obtention d'une bourse. Toutefois, les lettres de référence experts et recommandation Shaun Fawcett est un peu différente entre les deux.

Interchangeable

Les termes de la lettre de référence et des lettres de recommandation sont utilisés indifféremment dans les milieux académiques et professionnels. Essentiellement, ils se réfèrent au même type de lettre. En fonction de qui vous parlez, vous utilisez un terme ou d'une autre.

Les lettres de référence

Fawcett décrit une lettre de référence comme une lettre plus générale de la lettre de recommandation. Il est pas adressée à une personne ou une entité spécifique qui le demande. Typiquement, vous aurez un message d'accueil général comme "Cher Monsieur ou Madame." ou "à qui de droit». Ces types de cartes se concentrent sur le caractère d'une personne ou sont liées à l'emploi.

Les lettres de recommandation

Les lettres de recommandation sont destinées à répondre à une demande spéciale faite par quelqu'un. Les témoignages sont un type de lettre de recommandation écrite par des collègues ou d'autres personnes qui ont assisté à quelque chose de positif par le recommandé en dehors de leur description de poste. Typiquement, ces cartes sont de démontrer aux superviseurs ce que l'employé atteint dans son emploi précédent. Les cartes d'évaluation de la performance sont un autre type de lettres de recommandation. Vous êtes établi et annexé à l'évaluation du rendement d'un employé écrite.

Recommandations de l'emploi et à l'université

Les lettres de recommandation positive écrits par une personne qui connaît le candidat mis en avant dans la lettre de demande d'assistance pour le demandeur d'emploi. Les informations contenues dans cette lettre couvre la capacité de la personne à travailler et, en général, leur personnalité liée au travail. Les équipes de l'admission au collège peuvent exiger que les candidats à présenter des lettres de recommandation au sujet de leurs capacités à travailler dans le milieu universitaire et de commenter leurs objectifs d'éducation et de carrière. Les candidats demandent souvent d'anciens enseignants, des employeurs ou des leaders communautaires pour préparer ces lettres.

Teneur

Les deux types de lettre, dans son introduction établi la position et la relation de l'écrivain avec le demandeur. Si vous écrivez une lettre de l'emploi, dans le paragraphe suivant, vous révéler des informations que vous connaissez le candidat, telles que votre travail et vos dates d'emploi avec l'entreprise. Si vous écrivez une lettre de recommandation formelle, vous devez inclure les qualifications du candidat et de discuter de vos points de vue sur les compétences et le caractère de la même chose. Vous voulez dire que vous seriez heureux de l'embaucher à nouveau, ou que le demandeur a fourni des informations intéressantes et de réflexion pour les discussions en classe. Si le candidat a une certaine qualité unique ou la capacité, vous avez à le commenter. Votre lettre doit également discuter des cas spécifiques dans lesquels le requérant surpassé et a dépassé les attentes. Par exemple, vous pouvez inclure des activités parascolaires. Il comprend une déclaration dans votre dernier paragraphe, vous êtes ouvert pour discuter plus sur le candidat et comprend vos informations de contact.

[Rédacteur: Admin]
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