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Des questions importantes pour un entretien et des soins infirmiers en soins intensifs

Publié:2013-03-11Source: général
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Des questions importantes pour un entretien et des soins infirmiers en soins intensifs

Une entrevue est la première impression d'un employeur potentiel prend. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, seulement de meilleures versions. Les candidats qualifiés ont généralement des connaissances et des compétences similaires. L'entrevue est le moment pour le candidat de se démarquer et vous montrer à l'employeur que la meilleure option est devant vos yeux. Soyez soins intensifs superstar.

Connaissances et compétences

Questions concernant le travail lui-même et la capacité à effectuer les tâches concernées portent sur les compétences et les connaissances acquises. L'employeur voudra savoir quelles parties de votre éducation sont pertinents pour les soins intensifs. A cette question, les réponses varient d'études collégiales ou des compétences apprises de la formation professionnelle précédente soins infirmiers. Soyez précis. Utilisez des exemples aideront à donner une image claire des compétences. L'intervieweur veut aussi savoir la raison pour laquelle vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs. Les employeurs recherchent un fort désir et la motivation. Il est important de montrer de l'enthousiasme. Une autre question peut parler d'un succès majeur, cette réponse doit être directement lié aux soins intensifs et soins infirmiers. Cela confirmera vos compétences.

Motivation et ambition

Il est influent exprimer pourquoi avez-vous choisi cette organisation spécifique. Parlez à l'interview que vous savez sur le travail et l'entreprise. Je suis énergique. L'employeur fera à court et à long terme des questions sur vos objectifs, où vous voyez-vous dans cinq ans; Aussi, si vous pouvez décrire un moment où vous aviez un objectif difficile et ce qui est arrivé, que feriez-vous différemment aujourd'hui. Veillez à décrire vos forces et faiblesses en référence au soins intensifs et de soins infirmiers. Cela démontre la capacité d'apprendre de ses erreurs et le désir de réussir.

Adéquation

L'intervieweur voudra déterminer si vous êtes qualifié pour le poste, à se joindre au personnel et la société. Ceci est quand vous avez besoin de démontrer vos compétences en tant que joueur de l'équipe. Donnez des exemples de travail d'équipe pour atteindre un but commun. Il décrit les contributions spécifiques que vous avez faits et expliquer le résultat. L'employeur peut vous poser quelques exemples comme «Que feriez-vous si ...?", Être préparé. La question peut impliquer un travail difficile. Exprime les détails des obstacles sur les résultats et de travailler sous pression. La question la plus importante est de répondre "Pourquoi vous?", Pourquoi ils devraient vous et non choisir d'autres candidats. Il montre que les qualifications que vous avez à offrir la meilleure option.

Lire cet article en Inglés: Critical Care Nursing Interview Questions

[Rédacteur: Admin]
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