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Culture de la société allemande

Publié:2012-06-03Source: général
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Culture de la société allemande

La société allemande est très respecté dans le monde entier pour leur efficacité et de l'innovation. Beaucoup de sociétés étrangères telles que Microsoft ont des bureaux satellites en Allemagne, ce qui signifie une culture d'entreprise avec des travailleurs étrangers, ainsi que les Allemands. Comme la plupart des entreprises du monde entier, chaque entreprise en Allemagne est différent de l'autre. Cependant, la compréhension des notions de base sur la culture d'entreprise allemande aider un étranger travaillant en Allemagne pour acclimater à l'environnement des affaires.

Potentiel

Les accords commerciaux en Allemagne ont tendance à être plus formel, surtout dans les premiers stades, selon l'Université de Fribourg. Les étrangers dans l'espoir de faire des affaires avec une société allemande devraient prévoir d'envoyer une lettre officielle au ministère que vous souhaitez faire des affaires. La lettre doit être écrite dans les affaires formelle allemand et envoyé deux ou trois semaines à l'avance. En outre, si l'homme d'affaires étranger ne parle pas l'allemand, il est considéré comme poli d'offrir à amener un interprète.

Considérations

La position sociale et le titre sont importants dans la culture d'entreprise allemande comme il est de garder la formalité parmi les travailleurs. Affaires étrangères qui font des affaires en Allemagne devraient examiner les aspects culturels et d'affaires ainsi que le vocabulaire des affaires. La langue allemande a une formelle et une version informelle, qui comprend des mots différents pour "vous". Dans les milieux officiels, les Allemands utilisent habituellement "Sie" -la version officielle du «vous» pour aborder l'autre. En outre, de nombreux étrangers travaillant en Allemagne peuvent constater que tandis que leurs collègues allemands traitent mutuellement comme «Sie» peut être dirigée vers les étrangers par son nom et inviter vos nouveaux collègues à faire de même, selon Way allemand .

Type

La tenue de ville varie d'un bureau à l'autre en Allemagne, selon Jeune Allemagne. Le statut social et de l'environnement de l'entreprise dicte la façon dont les gens se déguisent pour le travail. Les Allemands __gVirt_NP_NNS_NNPS<__ positions de gestion d'occupation habillent souvent en tenue de soirée, tandis que les réceptionnistes et secrétaires peuvent aller travailler dans des vêtements décontractés. Cependant, décontracté en Allemagne a encore tendance à être plus formel que dans d'autres parties du monde.

Caractéristiques

Stéréotypes allemands dépeignent Allemands comme toujours à l'heure, et pour la plupart, cela est vrai. Cependant, ce ne sont pas toujours le cas. Selon Jeune Allemagne, de nombreuses personnes travaillant en Allemagne croire qu'ils ont plus de flexibilité de temps qu'ils ne le feraient dans des emplois similaires dans leurs pays d'origine. Cette attitude est attribuée à la prise de conscience que les personnes qui travaillent dans une entreprise allemande a achevé les travaux qui lui est attribué. Mais ceux qui ne sont pas familiers avec une société allemande devrait examiner à nouveau. Les travailleurs qui viennent tard, quand il est prévu d'arriver à un moment donné sont considérés comme peu fiables.

Les idées fausses

Selon un article paru dans la Voie allemand, l'environnement de travail en Allemagne est tellement varié d'une entreprise à l'autre, comme il est aux États-Unis et d'autres pays à travers le monde. Ainsi, alors que la ponctualité et l'efficacité sont mises en évidence les stéréotypes communs allemands, les attentes des travailleurs individuels varient. Pour les étrangers qui travaillent dans cet environnement, le meilleur plan d'action est d'agir avec prudence. Il commence par être très formelle jusqu'à ce que vous comprenez comment cela fonctionne culture du travail en particulier.

[Rédacteur: Admin]
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