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Comment travailler sur les navires de croisière

Publié:2012-03-04Source: général
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Deux méthodes: Recherche Cruise Ship JobsApplying pour Cruise Ship Jobs

Les navires de croisière sont dotés par des milliers de services, accueil, service à la clientèle et de la navigation professionnels. Ils sont tenus de signer des contrats pour travailler à l'étranger pendant des mois à la fois. Les navires de croisière embaucher une équipe de travailler dans tous les aspects de l'entretien du navire, au personnel de gérer le navire et les concessionnaires de travailler dans les magasins. Travailler sur un bateau de croisière est une excellente façon de voir le monde, économiser de l'argent et de rencontrer de nouvelles personnes de différents pays. Il peut aider à garder une large liste des emplois que vous seriez prêt à le faire, afin d'augmenter vos chances de décrocher un emploi navire de croisière. Apprendre à travailler sur les navires de croisière.

Étapes

Méthode 1 de 2: Recherche Cruise Ship Jobs

Comment travailler sur les navires de croisière


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Décidez si un emploi navire de croisière ou de carrière est le bon choix pour vous. Même si elle peut être une merveilleuse façon de voir le monde, il ya quelques considérations que vous devriez prendre en compte.

Déterminez si vous souffrez du mal de mer facilement. Certains le mal de mer lumière peut être prévu parmi même les pros chevronnés; Toutefois, l'équipage et le personnel de croisière dorment généralement au fond du navire où il ya peu de fenêtres et les espaces restreints. Si ce sont des problèmes pour vous, alors un bateau de croisière ne sera probablement pas un bon environnement pour votre travail.

Envisager, si vous êtes prêts à travailler 7 jours par semaine. Les gens qui travaillent sur les navires de croisière travaillent des heures variant chaque jour de la semaine pour la durée du contrat. Vous pouvez obtenir de 2 à 4 mois de vacances entre les contrats, mais vous pouvez vous attendre à travailler jusqu'à 14 heures par jour.

Décidez si vous êtes en mesure de passer des mois avec peu de communication avec le monde extérieur. Emplois de navires de croisière sont souvent prises par les jeunes, les personnes seules, car ils doivent travailler pendant des mois loin de la maison. Certains Internet est disponible à bord, pour une taxe.

Comment travailler sur les navires de croisière


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Comprendre comment un navire de croisière fonctionne. Si vous n'êtes pas un patron de croisière expérimenté, vous pouvez avoir besoin de faire des recherches pour avoir une idée de la hiérarchie générale des navires de croisière. Ils sont exécutés de manière similaire à des hôtels; Cependant, il ya beaucoup de différences qui les séparent des emplois normales de la compagnie.

Les agents sont employés pour exécuter le navire. Le capitaine est en charge de la navigation ainsi que les droits d'hôtel / accueil. Les officiers proviennent généralement de la place de l'origine du navire de croisière, comme la Grèce, la Norvège, la Hollande ou aux États-Unis. Ce sont des emplois convoités habituellement donnés à des gens qui ont travaillé dans les industries maritimes depuis des années. Les agents interagissent régulièrement avec les passagers, tandis qu'il est déconseillé en dehors du travail pour les autres employés.

Le personnel est responsable de la gestion de la journée du navire pour des activités de jour. L'équipage peut comprendre un certain niveau d'entrée et d'autres postes de gestion. L'équipage restent le plus souvent dans leur propre chambre ou ont une autre colocataire. Ils sont souvent des locuteurs natifs anglais, car ils interagissent avec les passagers. Inclus dans le personnel sont les gérants de l'hôtel, du divertissement, des techniciens, des photographes et des instructeurs de fitness. Une grande partie du personnel peut profiter de certains privilèges portuaires.

Les concessionnaires sont des gens qui sont souvent embauchés par des agences extérieures pour exploiter des casinos, boutiques de cadeaux et d'autres magasins. Les navires de croisière souvent, mais pas toujours, contractent ces services à des entreprises extérieures. Dans ce cas, il est probable que vous aurez besoin de chercher un emploi avec cette société à l'extérieur et de discuter de la fréquence des affectations des navires de croisière. Beaucoup de concessionnaires doivent fermer leurs magasins pendant les appels portuaires, afin qu'ils obtiennent de profiter des destinations de croisière.

L'équipage sont souvent considérés comme la plus faible dans la chaîne de commandement. Ce sont les cuisiniers, aides-serveurs, le personnel du bar, les serveurs et le nettoyage et le personnel d'entretien. Le salaire pour ce travail sont plus faibles que les autres postes, donc la plupart des travailleurs viennent de pays avec un coût inférieur ou niveau de vie. Live Crew sur les ponts inférieurs et de travailler le plus d'heures. Certains équipages ne reçoivent pas de quitter pendant les escales.

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Faites une liste des emplois de navires de croisière qui sont disponibles. Visitez les sites Web pour "The Big 3," Royal Caribbean, Carnival et Norwegian Cruise Lines, à chercher des occasions d'emploi. Ils devraient énumérer une grande variété de personnel et l'équipage positions.

Vous recherchez plus de 1 poste va augmenter vos chances d'obtenir une position de navires de croisière. Les gens de partout dans le monde postuler à des emplois sur ces navires, de sorte que vous seront confrontés à des centaines ou des milliers de concurrents. Choisissez des positions qui appliquent directement à votre formation et / ou expérience de travail.

Méthode 2 de 2: Demande de Cruise Ship Jobs

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. Créer un CV pour chaque poste pour lequel vous postulez Voici des lignes directrices générales pour la rédaction d'un curriculum vitae de navires de croisière:

Utiliser un format électronique accepté, tel que Microsoft Word, Portable Document Format ou Rich Text Format. Gardez votre CV à une longueur de 1 ou 2 pages sans police moins de 10 points.

Inscrivez votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse. Les personnes ayant une vaste expérience de travail devraient figurer avant l'éducation sur leur curriculum vitae. Inclure les compétences sous chaque emploi qui concernent directement la position des navires de croisière, vous êtes demander. Ne présumez pas que toute personne des ressources humaines va connaître l'entreprise ou d'un emploi, car ils peuvent être l'embauche d'un pays différent.

Inscrivez votre éducation en commençant par le plus haut niveau de scolarité que vous avez reçu. Inclure tous les honneurs que vous avez reçus. Les gens qui ont peu d'expérience de travail peuvent avoir besoin d'inscrire leur éducation première. Ils peuvent aussi vouloir postuler à des emplois de niveau d'entrée afin d'acquérir de l'expérience.

Inscrivez toutes les langues, y compris votre niveau de maîtrise. Créer une section pour les compétences particulières qui se rapportent à l'emploi. Vous pouvez même vouloir énumérer expérience Voyage. Mettre en évidence les compétences dans les secteurs de l'hôtellerie ou de voyage.

Inclure une photo de vous-même, si demandé. Bien que cela ne soit pas généralement réalisée aux Etats-Unis, il est requis par certaines entreprises. Faites un professionnel, photo flatteuse. Choisissez 1 qui ne comprend pas d'autres personnes.

Inclure les 2 à 3 références d'affaires. Ils devraient être des personnes qui peuvent attester de votre bonne éthique de travail, les compétences de service à la clientèle et de l'intégrité. Veillez à inclure les numéros au format international qui comprend le code du pays.

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Écrire un couvercle convaincante lettre / e-mail pour chaque application. En 400 mots ou moins, mettre en évidence votre expérience, vos compétences et l'éducation que cela veut dire que vous êtes un candidat idéal pour le poste. Assurez-vous de personnaliser la lettre d'accompagnement pour chaque position différente que vous postulez.

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Appliquer à des postes à «3 grands» et à de plus petites compagnies de croisières. Si vous avez une expérience de travail avec les jeunes, vous pouvez avoir une meilleure chance d'obtenir un emploi sur une croisière Disney. Si vous avez une expérience de travail avec les personnes âgées, les voyageurs d'aventure ou d'autres marchés de niche, l'utiliser à votre avantage dans votre CV et lettre de motivation.

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Contacter recruteurs de navires de croisière et des sites Web de recherche d'emploi des navires de croisière, si vous n'êtes pas en mesure de trouver un emploi grâce à des méthodes de recherche sur Internet classiques. Assurez-vous que vous utilisez un site légitime ou de la société avant de payer de l'argent pour la recherche.

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Contactez croisière départements navire d'embauche et les recruteurs de mettre à jour votre CV. Si vous ne recevez pas un emploi navire de croisière la première fois autour, cherchent un emploi avec expérience de l'hospitalité et de présenter une nouvelle demande de nouveaux postes tels qu'ils sont énumérés.

Avertissements

Méfiez-vous des recruteurs de navires de croisière qui vous demandent de payer de l'argent pour une recherche d'emploi. Tous les navires de croisière recruteur doit recevoir un paiement à partir du navire de croisière pour trouver des gens pour combler un poste, de sorte que vous ne devrait pas avoir à payer le recruteur. Vous pouvez facilement être piqué avec des schémas à profiter des gens qui ne connaissent pas l'industrie des croisières.

Choses que vous devez

CV

Expérience de travail d'accueil

Lettre de motivation

Références

Croisière recruteur (facultatif)

[Rédacteur: Admin]
Je vous imagine comme

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