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Comment recherche d'emploi alors que vous avez une offre d'emploi

Publié:2012-10-20Source: général
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Deux parties: Être discret et professionnel dans votre SearchSearching d'emploi d'un nouvel emploi efficace et efficiente

La recherche d'emploi lorsque vous avez déjà un emploi peut être difficile, mais il est aussi l'une des meilleures choses que vous pouvez faire pour votre carrière. Beaucoup de gens ne recherchent un emploi quand ils sont forcés de, ce qui leur laisse sous pression pour trouver une nouvelle position rapidement. Recherche d'emploi alors que vous avez déjà un emploi vous offre plus de sécurité et vous permet de négocier la meilleure offre possible. Cet article va vous montrer comment s'y prendre pour la recherche d'emploi lorsque vous avez déjà un emploi et vous guider à travers quelques-uns des aspects les plus difficiles de la façon de réaliser vos objectifs, comment commencer à la recherche d'emploi efficace et efficiente, et comment gérer les applications, des interviews et des nouvelles offres d'emploi sans ruiner votre relation avec votre employeur actuel. Juste voir l'étape 1 ci-dessous pour commencer.

Étapes

Partie 1 de 2: Être discret et professionnel dans votre recherche d'emploi

Comment recherche d'emploi alors que vous avez une offre d'emploi


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Ne dites pas à votre patron ou vos collègues que vous êtes actuellement la recherche d'emploi. Dans la plupart des cas, vous êtes beaucoup mieux garder votre recherche d'emploi un secret de votre employeur actuel. Même si il n'y a rien de mal à regarder techniquement pour un nouvel emploi, votre employeur actuel peut prendre personnellement ou devenir craignez que votre attention est ne se concentre plus sur votre travail.

Raconter votre employeur actuel que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi peut nuire à votre relation et vous empêcher d'être pris en considération pour de nouvelles opportunités ou des promotions au sein de la société. Si votre recherche d'un nouvel emploi se révèle être un échec, cela peut être très mauvais effet.

Vous devez également être très prudent de dire à vos collègues que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, même si vous pensez qu'ils sont dignes de confiance. Raconter autres personnes au travail augmente simplement la chance que votre patron va entendre à ce sujet sur la vigne. Si vous ne finissent par quitter, votre patron doit entendre de vous d'abord, non pas par potins de bureau.

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Ne pas inclure votre patron actuel comme une référence sur votre CV. De nombreux employés font l'erreur de leur patron actuel, y compris comme une référence sur leur curriculum vitae. Cependant, cela peut se retourner terriblement quand un employeur potentiel sonne à votre patron actuel, qui n'a aucune idée que vous êtes actuellement la recherche d'emploi.

Mettre votre patron actuel vers le bas comme une référence sans lui dire / elle est non professionnel et peut être très nocif pour votre relation avec eux. Il peut également faire lui / elle enclins à vous donner une référence positive, vous rendant moins susceptibles d'obtenir le poste.

Au lieu de cela, inclure les anciens employeurs et collègues comme vos références, de préférence ceux que vous aviez des relations positives avec et où vous avez quitté la société en bons termes.

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Soyez prudent sur ​​les informations que vous mettez sur les sites de médias sociaux. Bien que les sites de réseautage professionnel comme LinkedIn peut être un excellent outil pour la promotion de l'auto, le réseautage et le partage des connaissances, vous devez être prudent sur ​​les informations que vous mettez sur votre profil.

Lors de l'utilisation de ces sites, ne pas annoncer le fait que vous êtes activement à la recherche d'un nouvel emploi, ou tout au moins de régler votre profil à privé.

Évitez de télécharger votre CV à des sites d'emploi en ligne, que quelqu'un de votre entreprise pourrait facilement voir et alerter votre patron.

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Faites tout de votre recherche d'emploi sur votre propre temps. Une des considérations les plus importantes lors de la recherche d'un nouvel emploi est le timing. Tout de votre recherche d'emploi devrait être fait sur votre propre temps; ne pas utiliser votre ordinateur de travail à la recherche d'emploi ou d'utiliser votre e-mail de travail pour envoyer curriculum vitae.

Il est pas rare pour les employés d'avoir des ennuis ou même licenciés pour la recherche d'emploi sur le temps de la companyâ € ™ s. Par conséquent, il est très important d'être professionnel et de maintenir une bonne relation avec votre employeur.

Faites de votre recherche d'emploi dans les soirées et les week-ends. Il peut être très fatigant de maintenir un emploi à temps plein et la recherche de nouvelles opportunités de travail, mais le temps et l'effort va payer une fois que vous avez obtenu un nouvel emploi et ont la possibilité de laisser votre position actuelle à l'amiable.

Gardez à l'esprit que même si votre employeur actuel découvre que vous êtes la recherche d'emploi, vous ne pouvez pas avoir des ennuis si vous ne l'avez pas été en utilisant les ressources de l'entreprise pour le faire.

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Ne pas inclure votre email de travail ou le numéro de téléphone sur votre CV. Vous ne devriez pas mettre votre email de travail ou le numéro de téléphone sur votre CV, comme la plupart des sociétés écran les systèmes de leurs employés et de l'activité Internet.

Si vous devez parler à un employeur potentiel au cours de la journée de travail, essayez de le faire sur votre pause déjeuner, sur un téléphone personnel. Essayez de sortir pendant que votre sur l'appel, car cela diminue les chances que quelqu'un va entendre votre conversation téléphonique.

Utilisez une adresse de courriel personnelle pour contacter les employés potentiels et de ne pas vérifier tout au long de la journée. Vérifiez une fois par jour, une fois que vous rentrez du travail. Si un email est sensible au temps et vous devez répondre, essayez d'y répondre sur votre pause déjeuner, à partir d'un appareil personnel.

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Évitez la planification des entrevues au cours de la journée de travail. Si possible, vous devriez éviter la planification des entrevues tout au long de la journée de travail. Essayez de les organiser avant ou après les heures de travail, le week-end, ou pendant votre pause déjeuner (si de temps le permet). Ceci est l'approche la plus professionnelle, et votre employeur éventuel doit vous respecter, même si elle est pas aussi pratique pour eux.

Si rien de tout cela fonctionne, puis prendre un certain temps hors du travail à faire l'entrevue. Évitez de vous allonger sur pourquoi vous prenez le temps d'arrêt, autant que possible. Ne pas seulement appel à des malades, dites à votre employeur que vous besoin d'un peu de temps libre pour "raisons personnelles".

Si vous finissez par planifier une entrevue après le travail ou pendant que vous pause déjeuner, faire attention à ce que vous portez. Si vous vous habillez normalement désinvolture pour le travail, mais soudainement apparaître dans un costume, un jour, votre patron et ses collègues ne savent que quelque chose est en place. Essayez d'aller à la maison pour changer avant votre entrevue, ou emballer vos vêtements d'entrevue dans un sac.

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Accepter une nouvelle offre d'emploi avant de démissionner de votre emploi actuel. Lorsque vous avez trouvé un match convenable et obtenu une offre d'emploi, vérifiez que vous acceptez l'offre, attendez références à vérifier et avoir un début avant de démissionner de votre emploi actuel. La dernière chose que vous voulez est d'avoir la nouvelle offre d'emploi retirée après que vous avez démissionné de votre actuel.

Soyez sûr de rester professionnel en donnant votre emploi actuel préavis suffisant et fournir un transfert. Cela devrait contribuer à éviter toute rancune de vos collègues et supérieurs.

Il sera également rassurant pour votre nouvel employeur de savoir qu'ils ont choisi quelqu'un avec respect et un haut niveau de professionnalisme.

Partie 2 de 2: recherche d'un nouveau travail efficacement

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Faire un court-terme et un plan de carrière à long terme. A la recherche d'un nouvel emploi est une grande entreprise, alors câ € ™ est important d'être organisé et faire un plan. Posez-vous des questions au sujet de votre rôle actuel, étant aussi honnête avec vous-même que possible. Une fois que vous vous rendez compte WhatA € ™ est manquant dans votre position actuelle, vous pouvez comprendre ce que vous voulez à partir d'un nouveau.

Essayez d'identifier vos forces et faiblesses et vos compétences actuelles. Demandez-vous si vous êtes heureux dans votre rôle actuel et si ça vous permettant d'atteindre votre plein potentiel.

Comprendre les réponses à ces questions vous aidera à mieux vous comprendre et de vous donner une idée plus claire de la direction que vous voulez que votre carrière d'aller dans.

Une fois que vous avez établi une direction, vous pouvez vous fixer un plan à court terme 6 mois et un plan quinquennal à long terme de 2-5. Faire des plans de carrière détaillées vous aidera à rester concentré sur vos objectifs et éviter de devenir complaisants.

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Identifier le type d'emploi que vous souhaitez postuler. Une fois que vous avez fait un plan et de savoir quelle direction vous voulez votre carrière d'aller dans, la prochaine étape est d'identifier le type d'emplois que vous souhaitez postuler.

Avoir une idée de base de la direction que vous souhaitez aller vous aidera à rationaliser le processus de recherche d'emploi. Regardez sites d'emploi, offres d'emploi sur les sites Web et les listes d'offres d'emploi entreprise spécifiques sur LinkedIn et recherchez le titre d'emploi ou domaine d'intérêt que vous souhaitez travailler.

Vous pouvez regarder les rôles d'emploi similaires avec d'autres organisations et de les comparer avec votre rôle actuel. Alternativement, vous pouvez regarder des emplois à un niveau supérieur ou dans un autre secteur et de voir quelles sont les compétences que vous avez déjà et si il ya des compétences que vous êtes en manque.

Ne soyez pas trop inquiet si vos compétences ou l'expérience ne correspondent pas aux descriptions de postes exactement - à ce point votre essaient simplement pour avoir une idée de ce qui est là-bas et les zones ou les postes que vous pourriez avoir un intérêt à travailler dans.

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3

Mettez à jour votre CV à inclure votre emploi actuel. Si vous havenâ € ™ t déjà, mettre à jour votre CV à inclure votre emploi actuel. Notez toutes les nouvelles compétences que vous avez tirés de votre emploi actuel, puis les relier à vos objectifs et ce que vous avez décidé que vous voulez à partir d'un nouveau rôle.

Par exemple, si vous voulez changer de carrière, préparer un curriculum vitae fonctionnel pour montrer vos compétences transférables. Toutefois, si vous cherchez un poste similaire à celui que vous détenez actuellement, un CV chronologique qui met en valeur votre expérience de travail pertinente sera le plus bénéfique.

Câ € ™ est grand pour prendre l'habitude de mettre à jour votre CV tous les 3 mois. De cette façon, vous êtes toujours à l'analyse de votre propre performance et de travailler vers vos objectifs. Même si vous n'êtes pas activement la recherche d'emploi à l'extérieur de l'entreprise pour le moment, vous ne savez jamais quand une autre opportunité intéressante peut arriver.

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Ecrire une lettre d'accompagnement de l'échantillon. En plus d'un CV, vous aurez besoin d'inclure une lettre de motivation avec chacun de vos demandes d'emploi. Une lettre d'accompagnement est une chance pour vous d'attirer l'attention sur des informations importantes de votre CV et fournir des détails d'addition. Il vous permet également d'exprimer pourquoi vous voulez travailler pour cette entreprise en particulier et quelles compétences ou des expériences personnelles uniquement vous qualifier pour le travail.

Avant de commencer le processus de recherche d'emploi pour de bon, il est une bonne idée d'écrire une lettre d'accompagnement de l'échantillon, que vous pouvez modifier plus tard pour la rendre pertinente pour des emplois spécifiques. Avoir un modèle de base vous fera gagner du temps plus tard.

Il est très important que vous personnaliser chaque lettre de motivation à l'emploi spécifique pour lequel vous postulez. Lettres de génériques sont ennuyeux pour le lecteur et ne fera pas de vous démarquer des autres candidats. Une bonne lettre de motivation bien adaptés dira un employeur éventuel pourquoi vous voulez travailler pour leur entreprise et leur montrer comment vous pouvez contribuer positivement à l'équipe.

Pour plus d'informations sur la façon d'écrire une lettre de motivation convaincante, consultez cet article.

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Rechercher des offres d'emploi en ligne et sur ​​papier. Il ya beaucoup de façons de chercher un nouvel emploi. La façon la plus évidente est de chercher des offres d'emploi en ligne et dans les journaux. Cherchez des occasions d'emploi publiées récemment qui correspondent à vos compétences et qualifications, puis envoyer un curriculum vitae et une lettre mise à jour à chaque employeur.

Certains des meilleurs sites pour la recherche d'emploi comprennent CareerBuilder, Dice, verre-porte, en effet, LinkUp, Monster et Simply Hired.

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Apprenez à réseau. Une autre façon de se renseigner sur les positions ouvertes est grâce au réseautage. Cette est l'endroit où vous travaillez toutes les connexions que vous pourriez avoir ou d'essayer de créer de nouveaux liens afin d'obtenir votre pied dans la porte à une nouvelle société ou une entreprise.

Il ya plusieurs façons de faire du réseautage - vous pouvez demander à un employé d'une entreprise que vous êtes intéressé à travailler dans un café, assister à des événements de réseautage à grande échelle ou simplement envoyer quelqu'un un email.

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Préparer à toute interviews. Une fois que vous avez appliqué à autant d'emplois que possible, vous nous l'espérons commencer à entendre en arrière à propos de quelques interviews. Il est important que vous soyez aussi bien préparés que possible pour ces entretiens, afin de maximiser vos chances d'obtenir l'emploi. Vous pouvez trouver les articles suivants utiles lors de la préparation pour toutes les interviews:

Se préparer à une entrevue d'emploi

Avoir un bon emploi Interview

Répondez aux questions difficiles dans une interview

Habillez-vous pour impressionner lors de votre entrevue

Suivi après une entrevue d'emploi

[Rédacteur: Admin]
Je vous imagine comme

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