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Comment interagir avec les personnes qui ont une déficience

Publié:2012-05-02Source: général
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Deux parties: parler à quelqu'un avec un DisabilityInteracting appropriée

Il est pas rare de se sentir un peu incertaine parler ou d'interagir avec quelqu'un qui a un handicap physique, sensoriel ou intellectuel. Socialiser avec les personnes handicapées ne devrait pas être différent de tout autre socialisation. Toutefois, si vous n'êtes pas familier avec un handicap donné, vous pourriez craindre soit disant quelque chose d'offensant ou faire la mauvaise chose en offrant une assistance.

Étapes

Partie 1 de 2: parler à quelqu'un ayant un handicap

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Soyez respectueux, par-dessus tout. Quelqu'un qui a un handicap devrait avoir la même quantité de respect que les autres. Voir les autres comme des personnes, pas des déficiences. Concentrez-vous sur la personne à portée de main et sa personnalité. Si vous devez mettre un «label» sur le handicap, il est préférable de demander à ce que la terminologie elle préfère et le bâton avec les termes qu'elle choisit. En général, vous devez suivre la "règle d'or:« traiter les autres comme vous aimeriez être traité.

Beaucoup, mais pas tous, les personnes handicapées préfèrent la langue "peuple d'abord", qui met le nom ou la personne avant l'invalidité. Par exemple, vous diriez "sa sœur, qui a le syndrome de Down» plutôt que «la sœur de sa Down".

Plus d'exemples de personnes appropriées première langue y compris "Robert a la paralysie cérébrale», «Leslie est malvoyantes," ou "Sarah utilise un fauteuil roulant," plutôt que de dire à quelqu'un "est mentalement / physiquement défié / handicapés" (les deux qui sont souvent vu que condescendance) ou se référant à "l'aveugle" ou "la jeune fille dans le fauteuil roulant."

Il est intéressant de noter que les normes d'étiquetage varient beaucoup entre les personnes et les groupes. En particulier, de nombreuses personnes autistes ont rejeté gens d'abord la langue et préfèrent «identifier d'abord" la langue. Comme autre exemple, il est courant dans le monde sourd à voir les termes sourdes ou malentendantes utilisent pour décrire leur état d'audiologie, mais le terme Sourds (avec un D majuscule) de se référer à leur culture ou quelqu'un qui fait partie de celui-ci. En cas de doute, demandez-lui poliment la personne que vous parlez à ce qu'ils préfèrent.

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Ne parlez jamais vers le bas pour une personne handicapée. Indépendamment de leurs capacités étant, personne ne veut être traité comme un enfant ou condescendance. Lorsque vous parlez à une personne handicapée, ne pas utiliser l'enfant comme le vocabulaire, noms de compagnie, ou d'une conversation voix plus forte que la moyenne. Ne pas utiliser des gestes condescendants tels que lui tapotant le dos ou la tête. Ces habitudes communiquent que vous ne pensez pas que la personne handicapée est capable de vous comprendre et que vous l'assimilent à un enfant. Utilisez une voix parlant régulière et le vocabulaire, et lui parler comme vous le feriez parler à quelqu'un sans handicap.

Il convient de ralentir votre discours pour quelqu'un qui est malentendantes ou ayant une déficience cognitive. Vous pouvez également vous demander si vous parlez trop vite, ou demandez-lui de vous dire si vous avez besoin de ralentir ou de parler plus clairement, si nécessaire.

Ne vous sentez pas comme vous devez réduire votre vocabulaire pour les mots les plus élémentaires.

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Ne pas utiliser des étiquettes ou des termes offensants. Les étiquettes et les noms péjoratifs ne sont pas appropriées et doivent être évités dans la conversation avec quelqu'un qui a un handicap. Identifier une personne par son handicap ou l'attribution d'un label qui est offensant (comme paralysé ou handicapé) est à la fois blessants et irrespectueux. Toujours faire attention aux choses que vous dites, censurer votre langue si nécessaire. Évitez les noms comme débile, retard, estropié, midget, etc, à tout moment. Veillez à ne pas identifier quelqu'un par son handicap à la place de son nom ou de rôle.

Si vous introduisez une personne handicapée, vous ne devez présenter le handicap ainsi. Vous pouvez dire "ceci est mon collègue, Susan" sans dire "ceci est mon collègue, Susan, qui est sourd."

Si vous utilisez une expression commune comme "Je dois filer!» À quelqu'un dans un fauteuil roulant, ne vous excusez pas. Ces types de phrases ne sont pas destinés à être blessant, et en présentant des excuses, vous serez simplement attirer l'attention sur votre conscience de son handicap.

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Parlez directement à la personne, pas une aide ou d'un traducteur. Il est frustrant pour quelqu'un avec un handicap d'avoir à traiter avec des gens jamais parler directement à elle si elle a un assistant ou un traducteur présent. Si vous parlez avec quelqu'un qui a une infirmière pour aider ou quelqu'un qui est sourd et dispose d'un interprète gestuel, vous devriez toujours toujours parler directement à la personne qui est handicapée.

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Mettez-vous sur le même niveau que l'autre personne. Si vous parlez à quelqu'un dont le handicap lui fait d'être à une hauteur différente de vous, comme avec un fauteuil roulant, faire de votre mieux pour obtenir sur son niveau. Cela vous permettra de parler face à face, plutôt que vers le bas, à elle, et peut aider à rendre plus confortable.

Soyez particulièrement conscients de cela pour de longues conversations, ce qui peut amener quelqu'un à l'expérience de la fatigue du cou de regarder vers vous.

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Soyez patient et poser des questions, si nécessaire. Il peut être tentant d'accélérer le long d'une conversation ou pour terminer les phrases de quelqu'un avec un handicap, mais cela peut être irrespectueux. Toujours laisser la parler et de travailler à son propre rythme, sans que vous lui egging de parler ou de se déplacer plus rapidement. En outre, si vous ne comprenez pas quelque chose que quelqu'un dit parce qu'ils parlent trop lentement ou trop vite, ne pas avoir peur de poser des questions. En supposant que vous savez ce que quelqu'un a dit peut être nuisible et embarrassant si vous lui mal entendu, il faut donc toujours vérifier.

Quelqu'un avec un trouble de la parole peut être particulièrement difficile à comprendre, il ne faut pas se précipiter pour lui parler plus vite et lui demander de se répéter si nécessaire.

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Ne pas avoir peur de poser des questions sur le handicap d'une personne. Il peut ne pas être approprié de poser des questions sur le handicap de quelqu'un hors de la curiosité, mais si vous sentez que cela pourrait vous aider à faire une situation plus facile pour elle (comme demander à une personne si elle préférerait prendre l'ascenseur avec vous à la place de l'escalier si vous voyez qu'elle a du mal à marcher), il convient de poser des questions. Il ya des chances, elle a été posée au sujet de son handicap à plusieurs reprises sur sa vie et sait comment l'expliquer en quelques phrases. Si l'invalidité résulte d'un accident ou de la personne estime que les informations trop personnelles, elle sera réponse la plus probable qu'elle préfère ne pas en discuter.

En supposant que vous savez ce que son handicap est peut être offensant; il est préférable de demander que de présumer la connaissance.

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Reconnaître que certains handicaps ne sont pas visibles Si vous voyez quelqu'un qui semble parking valides dans un endroit handicapés, ne pas lui faire face et de l'accuser de manquer un handicap. elle peut avoir un handicap, vous ne pouvez pas voir. Parfois appelés «handicap invisible», handicapées qui ne peuvent pas être immédiatement visibles sont encore handicapées.

Une bonne habitude à être en est d'agir avec bonté et de considération envers tout le monde; vous ne pouvez pas connaître la situation de quelqu'un simplement en la regardant.

Partie 2 de 2: Interagir de manière appropriée

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Mettez-vous dans la position de quelqu'un avec un handicap. Il peut être plus facile à comprendre comment interagir avec des personnes qui ont un handicap si vous imaginez-vous avoir un handicap. Pensez à comment vous voulez les gens à parler ou vous traitent. Il est probable que vous vouliez être traité comme vous êtes maintenant.

Par conséquent, vous devriez parler aux personnes handicapées comme vous le feriez quelqu'un d'autre. Accueillir un nouveau collaborateur avec un handicap comme vous le feriez quelqu'un d'autre à votre nouveau lieu de travail. Ne jamais regarder quelqu'un avec un handicap ou d'agir condescendant ou paternaliste.

Ne vous focalisez pas sur le handicap. Il est pas important que vous comprenez la nature du handicap de quelqu'un. Il est seulement important que vous la traitez aussi, lui parler comme vous le feriez à quelqu'un d'autre, et d'agir comme vous le feriez normalement agir si une nouvelle personne est entrée dans votre vie.

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Offrir une aide véritable. Certaines personnes hésitent à offrir pour aider une personne handicapée, de peur de l'offenser. En effet, si vous offrez de l'aide en raison de l'hypothèse que quelqu'un ne peut pas faire quelque chose elle-même, votre offre pourrait être offensant. Cependant, très peu de gens seraient choqués par une véritable offre spécifique de l'assistance.

Beaucoup de personnes handicapées sont réticents à demander de l'aide, mais peuvent être reconnaissants pour une offre.

Par exemple, si vous allez faire du shopping avec un ami qui est en fauteuil roulant, vous pourriez demander si elle a besoin d'aide portant ses sacs ou de les attacher à son fauteuil roulant. Offrant pour aider un ami est généralement pas offensive.

Si vous n'êtes pas sûr d'une manière spécifique pour aider, vous pouvez demander, "Est-il quelque chose que je peux faire pour vous aider en ce moment?"

Jamais "aide" quelqu'un sans demander d'abord; par exemple, ne pas saisir le fauteuil roulant de quelqu'un et essayer de la pousser jusqu'à une rampe raide. Au lieu de cela, demandez si elle a besoin d'une poussée ou si vous ne pouvez rien faire d'autre pour le rendre plus facile pour elle de naviguer sur le terrain.

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Ne jouez pas avec les chiens de service. Les chiens d'assistance sont évidemment mignon et bien formés, ce qui en fait des candidats parfaits pour les câlins et le temps de jeu. Cependant, ils sont utilisés pour aider la personne handicapée, et sont nécessaires pour effectuer les tâches courantes. Si vous prenez le temps de jouer avec le chien sans demander la permission, vous pourriez être distraire le chien d'un importante tâche qu'il doit effectuer pour son propriétaire. Si vous voyez un chien de service dans l'action, vous ne devriez pas distraire par le caresser. Si le chien ne fait pas toutes les tâches, vous pouvez demander au propriétaire la permission de caresser ou de jouer avec lui. Gardez à l'esprit que vous pouvez être tourné vers le bas, dans ce cas, vous ne devriez pas être en colère ou déçu.

Ne pas donner une nourriture pour chien de service ou des friandises de toutes sortes.

Ne pas essayer de distraire un chien de service en l'appelant noms animaux, même si vous ne fait pas ou ne caressez le touchez.

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Éviter de jouer avec le fauteuil roulant de quelqu'un ou d'un dispositif de marche. Un fauteuil roulant peut sembler un bon endroit pour se reposer votre bras, mais cela peut être inconfortable ou gênant pour la personne assise en elle. Sauf si vous êtes invité à aider quelqu'un en poussant ou en déplaçant son fauteuil roulant, vous ne devriez jamais toucher ou jouer avec lui. Le même conseil vaut pour les marcheurs, des scooters, des béquilles, ou tout autre dispositif quelqu'un pourrait être utilise pour le fonctionnement quotidien. Si jamais vous vous sentez le besoin de jouer avec ou déplacer le fauteuil roulant de quelqu'un, vous devriez demander la permission d'abord, et d'attendre sa réponse.

Tout outil ou un appareil d'une personne peuvent utiliser pour aider avec son handicap, comme un traducteur à main ou un réservoir d'oxygène, ne devrait jamais être touché sauf si vous êtes invité à le faire.

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Reconnaissent que la plupart des personnes handicapées se sont adaptés. Certains handicaps sont présentes dès la naissance, et d'autres viendront plus tard dans la vie en raison du développement, un accident ou une maladie. Toutefois, le handicap développé, la plupart des gens apprennent à adapter et à prendre soin d'eux indépendamment. La plupart sont indépendants dans la vie quotidienne, nécessitant peu d'aide des autres. En conséquence, il peut être ou offensants à supposer que quelqu'un avec un handicap ne peut pas faire beaucoup de choses, ou d'essayer constamment de faire des choses pour elle. Travailler sous l'hypothèse que la personne peut accomplir toutes les tâches à portée de main est par elle-même.

Une personne qui obtient un handicap à la suite d'un accident plus tard dans la vie peut exiger plus d'aide que quelqu'un avec un handicap long de la vie, mais vous devez toujours attendre jusqu'à ce qu'ils demandent votre aide avant de supposer qu'ils en ont besoin.

Ne pas éviter de demander à une personne handicapée de faire une certaine tâche parce que vous vous inquiétez ils ne peuvent pas accomplir.

Si vous faites offrir de l'aide, faire une offre authentique et spécifique. Si vous offrez d'un lieu de véritable bonté, et non une hypothèse que la personne ne peut pas faire quelque chose, vous êtes moins susceptibles d'offenser.

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Évitez de prendre le chemin. Essayez d'être courtois avec les gens ayant un handicap physique en restant hors de la voie. Déplacer vers le côté si vous voyez que quelqu'un essaie de naviguer dans un fauteuil roulant. Déplacez vos pieds sur le chemin de quelqu'un qui utilise une canne ou une marchette. Si vous remarquez que quelqu'un ne semble pas être solide et stable sur ses pieds, offrir de l'aide verbalement. Ne pas envahir l'espace personnel de quelqu'un, comme vous le feriez pas envahir quelqu'un d'autre. Cependant, si quelqu'un vous demande de l'aide, être prêt à lui donner.

Ne touchez pas l'équipement ou d'un animal de quelqu'un sans demander. Rappelez-vous que d'un fauteuil roulant ou d'autres aides espace personnel; ça fait partie de la personne. S'il vous plaît respecter cela.

Conseils

Certaines personnes peuvent refuser de l'aide, et ce est correct. Certaines personnes pourraient ne pas avoir besoin d'aide, et d'autres pourraient être embarrassé que vous avez pris l'avis de leur besoin d'aide, ou si vous voulez ne pas paraître faible. Ils pourraient avoir eu de mauvaises expériences avec d'autres personnes qui les ont aidés dans le passé. Ne le prends pas personnellement; souhaite juste que les bien.

Évitez les hypothèses. Il est ignorant de faire toutes sortes de prédictions basées sur quelqu'un est aptitudes ou des handicaps perçus, par exemple en supposant que les personnes handicapées / conditions ne parviendrons jamais à rien / trouver un emploi / avoir une relation / se marier / avoir des enfants etc.

Malheureusement certaines personnes handicapées et les conditions peuvent être ouverts et être une proie facile à l'intimidation, l'abus, les crimes haineux, de traitement injuste et la discrimination. L'intimidation, l'abus et la discrimination de toute nature est faux, injuste, et sont illégales. Vous et d'autres avez le droit d'être en sécurité, être traités avec respect, la gentillesse, l'honnêteté, équité et dignité en tout temps. Personne ne mérite d'intimidation, d'abus, les crimes de haine, de traitement injuste de tout genre jamais. Ce sont les intimidateurs, les agresseurs qui ont le problème et sont mal, pas vous.

Certaines personnes vont personnaliser leurs appareils et accessoires fonctionnels - cannes, des déambulateurs, fauteuils roulants, etc. Dans certains cas, il est sur l'apparence. Complimenter quelqu'un sur une canne joliment conçu est parfaitement bien. Après tout, ils ont choisi la canne en partie parce qu'ils pensaient qu'il avait l'air gentil. Dans d'autres, il est sur la fonction. Quelqu'un qui a fixé un porte-gobelet et une lampe de poche à leur Walker ne sera probablement pas vous l'esprit de le commenter ou de demander de jeter un oeil de plus près; il est certainement plus poli que de regarder de loin.

Avertissements

Seulement offrir de l'aide si vous êtes physiquement en mesure d'accomplir la tâche. Si vous savez que vous ne pouvez pas soulever un bébé-chariot ou une marchette sur un bus ou assurer une bonne prise pour une personne descendre du train ou en bus, de dire au chauffeur ou les autres personnes dans le bus que l'aide est nécessaire, ou offrir à la personne en besoin d'aide à l'utilisation d'un téléphone portable pour appeler quelqu'un. Ne pas ignorer la situation parce que vous vous sentez incapable de vous aider.

[Rédacteur: Admin]
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