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Comment faire face à un perfectionniste au travail

Publié:2013-07-09Source: général
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Trois méthodes: faire face à une SubordinateDeal Perfectionniste avec un Perfectionniste ColleagueDeal avec un superviseur Perfectionniste

Il est fréquent de rencontrer un perfectionniste au travail. La vie est pas si difficile si vous avez un sous-ordonnée perfectionniste; la vie est peu difficile quand vous avez un perfectionniste pairs; la vie est plus difficile quand vous avez un superviseur perfectionniste!

Étapes

Méthode 1 de 3: traiter avec un subalterne Perfectionniste

Comment faire face à un perfectionniste au travail


1

Si votre subordonné perfectionniste est suffisamment efficace pour achever les travaux à la perfection à l'heure et si son travail est indépendant des autres ou si il est pas une cause de préoccupation pour les autres, il est préférable de ne pas interférer avec son style de travail. Il suffit de suivre de près et lui garder le guidant.

Comment faire face à un perfectionniste au travail


2

Si votre perfectionniste subordonné est pas en mesure de respecter les délais ou crée un problème pour les autres avec son style de travail, alors il est nécessaire que vous avez une discussion détaillée avec lui. Essayer de lui expliquer comment son style de travail affecte la performance globale de l'équipe . Sensibiliser lui sur le fait que tout le monde dans l'équipe a besoin d'ajuster un peu et travailler de manière cohérente pour atteindre les objectifs et les délais globaux de l'équipe. Si possible, vous pouvez lui donner des indications claires sur l'endroit où tout ce qu'il peut éviter d'être un perfectionniste.

Comment faire face à un perfectionniste au travail


3

Ne dites à votre subordonné que vous appréciez son oeil pour les détails et il est en effet une grande qualité d'avoir. Lui dire également que si il est capable d'affiner cette habitude pour répondre à l'exigence de l'équipe il va sûrement avoir de grandes perspectives de carrière.

Méthode 2 de 3: Traiter avec un collègue Perfectionniste

Comment faire face à un perfectionniste au travail


1

Rencontrez votre collègue en dehors du travail. Mettez en surbrillance pour lui les problèmes que vous et l'équipe est confrontée à cause de lui être un perfectionniste.

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2

Essayez d'expliquer les problèmes dans le plus de détails et avec autant de sincérité que possible.

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3

Ne pas lui reprocher comme une personne. Il suffit de sélectionner que l'habitude ou l'activité de lui pose des problèmes pour les autres.

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4

Dites-lui une solution. Offrir un soutien.

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5

Soyez avec lui pendant la phase de transition et de le soutenir.

Méthode 3 de 3: traiter avec un superviseur Perfectionniste

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1

Essayez d'ajuster votre style de travail pour répondre aux exigences de votre patron pour la mesure du possible.

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2

Il est le mieux pour vous si vous pouviez comprendre les principaux domaines d'intérêt de votre patron et de livrer à la perfection dans ces domaines.

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3

Si vous n'êtes pas capable de faire tout ce que votre patron est exigeant, alors il est préférable d'avoir une discussion ouverte avec votre patron. Expliquez-lui que vous appréciez son style de travail, mais aussi de lui dire que le vôtre est différente. Dites-lui que vous êtes prêt à ajuster votre style et offrir selon ses exigences, mais cela peut ne pas être possible pour 100% des cas. Demandez-lui pour les zones clés où il est absolument devez pour vous de réaliser que par son style et essayer de faire de même pour le meilleur de vos capacités.

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4

Si cela devient trop difficile pour vous de travailler dans un tel superviseur, il est préférable de chercher un changement d'emploi / rôle.

[Rédacteur: Admin]
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