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Comment devenir hautement motivé pour votre travail

Publié:2013-03-02Source: général
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Essayer de devenir très motivés pour votre travail est probablement l'un des défis les plus difficiles on doit faire face dans le milieu de travail. Surtout quand vous êtes chargé de certains des travaux les plus banales. Alors, que faites-vous quand vous vous sentez comme vous avez perdu l'intérêt? Y at-il un moyen pour vous de devenir très motivés pour votre travail?

Il ya une «formule» personnelle, je l'utilise. Je l'appelle le «CARES». Celui qui se soucie assez devient très motivé pour le travail de l'ONEA € ™. CARES est synonyme de condamnation, Attitude, respect, l'empathie et la sincérité.

Étapes

Comment devenir hautement motivé pour votre travail


1

Développer Conviction. Conviction est une croyance ferme de ce que vous voulez faire. Une croyance ferme vous donne le courage d'aller vers vos objectifs. Demandez-vous quels sont vos objectifs de carrière? Comment ces objectifs de carrière correspondent avec les objectifs de votre companyâ € ™? Croyez dans les objectifs de la companyâ € ™ si vous êtes à devenir très motivés pour votre travail. Alignez ces objectifs à vos objectifs de carrière et vous commencez à voir plus de sens dans ce que vous faites.

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2

Avoir une attitude positive. L'attitude est votre façon de penser et de se comporter envers votre vie. Dans toutes les tâches qui vous sont assignées, l'aborder avec une attitude positive. Une attitude positive signifie faire chaque travail avec fierté, passion et conviction. Donnez le travail qui vous est attribué; votre meilleur coup pas serviles importe comment. Lorsque vous vous approchez de travail avec une attitude positive vous commencez à devenir très motivés pour votre travail. Il contribuera à vos objectifs de carrière de succès.

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3

Montrer du respect. Le respect est un sentiment d'admiration pour les qualités ou les réalisations publique populaire € ™. Bien trop souvent, les débutants au travail ne donnent pas assez de respect à leurs superviseurs et collègues. Cela est particulièrement quand ils ne comprennent pas bien chaque rôle Autresa € ™ s. Pour devenir très motivés pour votre travail, commencer par le respect de soi. L'estime de soi. Si vous voulez que les autres vous respectent, vous devez commencer à respecter vous-même. Comprendre vos propres rôles dans l'organisation. Les rôles de chacun persona € ™ contribuent à l'objectif plus large de la société. Si vous regardez vers le bas sur votre propre emploi, alors vous wouldnâ € ™ t apprécient ce que vous faites. Les gens vont commencer à perdre le respect pour vous quand vous ne respecte même pas vous-même. Puis apprendre à respecter les autres. Respecter les autres dans votre organisation. Chacune et chacun dans l'organisation méritent votre respect. De la dame de thé pour le concierge, ils ont chacun leur rôle à jouer et chacun contribue à la plus grande organisation des objectifs. Apprenez à voir les bonnes qualités dans d'autres qui méritent votre respect.

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4

Développer de l'empathie. L'empathie est la capacité à imaginer et partager une autre Persona les sentiments et l'expérience de € ™. Dans notre travail, nous sommes tenus de rencontrer des collègues qui sont peu coopératifs ou des clients qui ne sont pas raisonnables. Dans de tels cas, vous vous sentiriez démotivés. Pour surmonter cela, apprendre à faire preuve d'empathie avec cette personne. Comprendre pourquoi ces demandes sont en cours.

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5

Faire preuve de sincérité. La sincérité est dit et fait des choses qui ne l'on entend ou croit vraiment. Lorsque nous faisons le travail qui a été donné à nous, le faire sincèrement et joyeusement. Quand quelqu'un nous a aidés dans le cadre de notre travail ou ont fait une certaine tâche plus facile à gérer les remercier sincèrement. De cette façon, vous commencez à voir que le travail nâ € ™ t que insurmontable. Vous commencez à devenir très motivés pour votre travail.

Avertissements

La chose importante d'être très motivés pour votre travail est de savoir ce que vous voulez. Si vous ne savez pas ce que vous voulez avec votre carrière dans le long terme, alors vous ne pouvez pas voir la relation entre ce que vous faites maintenant et à l'avenir.

[Rédacteur: Admin]
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