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Comment démarrer avec Paie au Canada

Publié:2012-03-11Source: général
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Comprendre retenues sur la paie peut être une tâche intimidante. Règles changent chaque année et vous pourriez être confrontés à cette lettre tant redoutée par le gouvernement vous dit de recharger votre envois de fonds pour eux. Toutefois, si Si vous avez récemment commencé à embaucher des gens ou si vous voulez en savoir plus sur la façon de faire de votre paie au Canada, ces étapes devraient vous aider à démarrer.



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Étapes

1

Déterminer quels payer fréquence sera mieux pour votre entreprise, comme hebdomadaire, bihebdomadaire (le plus souvent utilisé), mensuel, bimensuel, etc.

2

Développer un système de chronométrage pour suivre employeesâ heures € de ™, tels que les feuilles de temps, des horloges et des horaires, etc.

3

Déterminer méthode de calcul des employeesâ € ™ salaires et les déductions, que ce soit par l'achat de logiciels pour effectuer des calculs en interne ou l'embauche d'un fournisseur de service de paie.

4

Remettre RPC, AE et impôt sur ​​le revenu des déductions ainsi que des portions de l'employeur de RPC et l'AE à l'ARC en fonction de votre fréquence discuté ci-dessus.

5

Feuillets T4 et T4A doivent être déposées auprès de l'ARC au plus tard le dernier jour de Février de l'année civile suivante signaler employeesâ € revenus et déductions ™.

6

Dossiers de paie et les dossiers doivent être conservés pendant six ans.

[Rédacteur: Admin]
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