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Comment demander une réunion avec le patron

Publié:2012-01-06Source: général
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Comment demander une réunion avec le patron

Atterrissage sur votre emploi de rêve est seulement la moitié de la bataille. Pour garder votre carrière, vous devez les relations interpersonnelles. Établit des relations avec les collègues et votre patron. Quintcareers.com suggère de garder votre patron informé de tout ce qui concerne vos projets et les résultats. Set réunions avec votre patron souvent d'établir une relation, la performance d'examen et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Niveau de difficulté:

Aisé

Instructions

Demander une réunion avec le patron

1 Consultez l'horaire pour votre patron avec une secrétaire ou d'assistante. Beaucoup de dirigeants de l'entreprise ont des assistants personnels ou secrétaires dont le travail est de garder leurs horaires rigoureux. Pour montrer de la considération à l'horaire chargé de la secrétaire en chef Question quels jours sont disponibles. L'assistant personnel ou le secrétaire peuvent avoir l'autorité pour planifier votre réunion avec la tête sans leur consentement immédiat. Une fois inclus dans le calendrier, assurez-vous de garder votre nomination comme un autre signe de respect pour le temps de votre patron.

2 Écrivez une lettre officielle de demande pour une réunion avec votre patron. De la même manière que vous avez écrit votre lettre de motivation à l'entretien d'embauche, d'écrire une lettre expliquant les raisons pour lesquelles vous voulez une réunion. Utilisez statut formel et professionnel de la langue pour montrer votre patron avec quel sérieux vous prenez votre temps. Dans votre lettre, à commencer par des commentaires positifs. Ne commencez pas rodomontades sur vos plaintes. Par exemple, commencer par dire combien vous appréciez un environnement difficile et ayant collègues qui vous soutiennent. Demandez à votre patron quand il est libre de se joindre à vous. Ne pas oublier d'inclure vos informations de contact à la fin, comme les numéros de téléphone et adresses e-mail.

3 Envoyer un bref courriel de demande pour une réunion. Faire de la recherche dans le bureau avec des collègues et d'autres dirigeants. Interrogé sur la meilleure façon de communiquer avec le patron. Si le moyen le plus rapide est email, vous avez la possibilité d'écrire un courriel de demande à court. Le sujet de l'email doit être formelle. Par exemple, réunion Jillian Rogers. Dans le corps de l'e-mail, gardez la longueur de 100 mots. Les e-mails sont différentes de lettres écrites, et qui peut être lu sur un téléphone cellulaire ou un appareil personnel. Enregistrer rapidement vos raisons pour demander une réunion et demander un temps disponible.

4. Invite votre patron pour un déjeuner de travail. Organisez vos pensées sur papier avant d'appeler votre patron. Entrez la raison que vous appelez et les raisons pour demander une rencontre. Soyez précis dans votre demande. Par exemple, "Je voudrais vous rencontrer pour le déjeuner vendredi pour discuter de mon récent projet". Utilisez salutations cordiales et adieu au message téléphonique. Laissez vos coordonnées et rappelez-vous de parler lentement et en toute confiance.

5 Gardez une trace des tâches après la réunion. Si la réunion a été un succès, vous aurez une liste de solutions ou d'actions pour votre problème. Votre patron peut-être donné des tâches spécifiques. Obtenez avec les tâches que votre patron a accepté d'être enclin à vous rencontrer à nouveau. En outre, il envoie une note de remerciement écrit ou e-mail à votre patron pour le temps de congé de votre horaire de vous rencontrer. Il mentionne des choses spécifiques que vous avez mentionné lors de la réunion et comment il vous a aidé à améliorer votre rendement au travail.

Conseils et avertissements

Toujours être courtois et respectueux à votre patron.

Rapports de problèmes ou de bureau des plaintes à votre patron. Proposer des solutions possibles aux problèmes et de les partager avec lui.

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[Rédacteur: Admin]
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