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Comment couvrir une grossesse avec l'assurance-santé

Publié:2014-09-27Source: général
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Une grossesse, qu'elle soit prévue ou inattendue, est une expérience qui change la vie qui peut être coûteux si non couvert par l'assurance maladie. Il est important de trouver une politique qui fournit les meilleurs soins pour la mère et le bébé pendant la grossesse et l'accouchement. Savoir comment couvrir une grossesse avec l'assurance de santé pour obtenir les meilleurs soins pour le prix le plus raisonnable.

Étapes

1

Savoir ce que votre plan actuel prévoit.

La première étape de couvrir une grossesse avec l'assurance maladie est de déterminer ce que la couverture est à votre disposition par votre régime d'assurance-santé. Communiquez avec le service des ressources humaines de votre employeur ou de coordonnateur des avantages de savoir ce que les soins prénataux et tests seront couverts par votre politique actuelle, ainsi que la façon de s'y prendre pour couvrir votre bébé sur votre politique après l'accouchement.

2

Gardez votre travail.

Évitez de changer d'emploi alors que vous êtes enceinte ou si vous essayez de tomber enceinte. Obtenir et activer l'assurance maladie à un nouvel emploi pourrait prendre jusqu'à quelques mois, ce qui rendra plus difficile de couvrir une grossesse avec l'assurance de santé, parce que vous aurez probablement à payer de leur poche pour les soins en attendant la nouvelle couverture à Démarrer.

3

Appliquer à Medicaid.

Découvrez si vous remplissez les conditions de revenus et de logement pour bénéficier de Medicaid dans votre état et appliquer si vous avez pas d'autre couverture.

4

Apprenez les détails.

Certaines polices d'assurance maladie couvrent ambulatoires ou les soins prénatals et médecin des examens pendant que vous êtes enceinte, mais pas le frais d'hospitalisation ou une intervention chirurgicale. Savoir ce que les dépenses spécifiques à la grossesse sont couverts par votre régime d'assurance-maladie afin de ne pas faire face à des frais imprévus après l'accouchement.

5

Optez pour une couverture complète.

Les compagnies d'assurance seront souvent ventiler les dépenses de la grossesse que les patients hospitalisés ou en consultation externe et ne couvrira une catégorie de traitement ou de l'autre. Les plans d'assurance de santé complet coûtera un peu plus, mais couvriront les deux types de soins pendant votre grossesse.

6

Demande de COBRA.

La loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation (COBRA) prévoit la couverture médicale provisoire pour les personnes changeant d'emploi jusqu'à ce que la couverture d'assurance en vertu de leur nouvel employeur commence. Pendant cette période, vous payez la prime mensuelle complète au lieu du projet de loi étant pieds par votre employeur. Ceci est une extension de la couverture que vous aviez avec votre ancien employeur et les primes sont généralement payés au service des ressources humaines ou des avantages de cet employeur.

7

Contactez le service de santé.

Découvrez si votre état ou département local de santé offre une couverture ou d'assistance des programmes d'assurance de la grossesse pour vous aider à payer pour les soins prénatals et de la grossesse. Ces ministères fournissent souvent une couverture d'assurance de santé pour les femmes enceintes qui ne sont pas admissibles à une autre couverture.

[Rédacteur: Admin]
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