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Comment augmenter votre salaire par Élargir vos horizons

Publié:2013-04-22Source: général
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Vous avez beaucoup de compétences (pas tout ce que vous utilisez sur le travail, souvent), et même plus de connaissances. Comment pouvez-vous appliquer ces connaissances à votre travail / carrière et augmenter votre valeur / valeur? Lire et apprendre.

Étapes

Comment augmenter votre salaire par Élargir vos horizons


1

Justifier et la liste de tout ce que vous faites déjà au travail. Tenir un journal de travail / Journal et écrivez tout ce que vous faites.

Liste des tâches concrètes que vous effectuez, soit sur une base régulière ou occasionnelle.

Liste des compétences que vous utilisez dans le cadre de votre travail. Celles-ci pourraient être les compétences informatiques, les compétences que vous utilisez pour accomplir des tâches ou des compétences générales, telles que la capacité à gérer l'argent ou des projets.

Liste des compétences «douces», telles que les compétences de communication. Avez-vous affaire avec des personnes ou des situations difficiles délicats? Vous gérez les gens? Pouvez-vous aider un client de décider ce qu'elle veut vraiment et de transformer cette information en une spécification de produit? Écrire cela, aussi.

La connaissance de la liste qui est précieux pour l'entreprise. Vous rappelez-vous l'histoire d'un produit ou d'un procédé ou pourquoi quelque chose ne se fait plus d'une certaine façon? Savez-vous exactement où trouver des informations dans un fichier ou base de données?

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2

Gardez une liste / inventaire de ce que vous faites en dehors du travail, aussi. Vos activités parascolaires peuvent vous donner des idées sur les compétences et les intérêts que vous ne pouvez pas encore utiliserez au travail.

Classes, que ce soit en personne ou en ligne.

Les sites Web et ce que vous faites sur / pour eux

Activités bénévoles.

Loisirs et passe-temps.

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3

Décider laquelle de ces compétences sont pertinentes à votre emploi actuel. Regardez votre description de poste avec un œil critique, tant pour ce qui est dit actuellement et ce que vous souhaitez qu'il pourrait dire. Pensez à l'avance à ce que les directions que vous souhaitez à votre carrière.

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4

Parlez-en à vos connaissances de travail et obtenir leurs opinions professionnelles. Demandez à vos collègues et, si possible, votre superviseur, quelles sont les forces et les faiblesses qu'ils voient en vous. Soyez prêt à accepter la critique gracieusement.

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5

Développez vos connaissances, compétences et capacités.

Assumer des tâches avancées récentes ou plus.

Prenez une classe ou d'assister à une formation.

Lire des manuels, procédures, instructions, ou toute autre information associée à vos objectifs de carrière.

Obtenez plus de pratique à une compétence partiellement développé.

Apprendre des autres qui font des emplois similaires ou des tâches que vous souhaitez essayer.

Si vous regardez sur internet pour les offres d'emploi dans votre domaine, vous serez en mesure de faire une liste des compétences que vous avez 3-5 font défaut dans. Une fois que vous apprendre ces, vous allez devenir un employé beaucoup plus précieux.

Intégrer les compétences que vous avez apprises en dehors du lieu de travail ou des compétences d'emplois précédents dans votre emploi actuel.

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6

Evaluez votre salaire contre les autres dans votre domaine (www.indeed.com/salary).

Prendre en considération l'endroit où vous vivez et travaillez, par opposition à l'endroit où d'autres pourraient vivre et travailler.

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7

«Réécrire votre description de poste pour englober vos talents supplémentaires.

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8

Demandez une augmentation de salaire. Lorsque vous pouvez démontrer la croissance et, idéalement, une augmentation de la valeur à l'entreprise, utiliser vos journaux pour résumer que la croissance et la valeur. Ensuite, prenez votre cas à quiconque.

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9

Demander une promotion. Si votre travail a augmenté ou beaucoup changé, ou si vos responsabilités ont augmenté sensiblement, demander un nouveau titre ainsi que d'un nouveau salaire. Cela pourrait vous obtenir le respect de vos collègues ainsi que vous mettre dans une échelle de salaire plus élevé.

Conseils

Laissez les gens savent que vous essayez de croître et d'améliorer. Votre initiative sera plus visible et vous êtes plus susceptibles d'obtenir de l'aide, que ce soit sous la forme d'occasions d'apprendre (tels que des tâches plus avancées) ou une formation directe et des conseils.

Ne pas perdre de vue vos fonctions de base d'emploi dans le processus de croissance ou de changer votre carrière. Assurez-vous que votre travail est fait, alors même que vous ramifier et d'apprendre de nouvelles choses.

Soyez honnête avec vous-même. Si vous n'êtes pas une «personne», en mettant en pour une position de vente pourrait ne pas être pour vous.

Regardez vos hobbies et intérêts avec un oeil vers les transformant en une extension de votre emploi, ou un nouvel emploi.

[Rédacteur: Admin]
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