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Activités pour un test de personnalité

Publié:2013-05-05Source: général
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Activités pour un test de personnalité

La personnalité est une caractéristique individu unique pour tous. Nous sommes tous des êtres humains, mais aussi complètement différent. La société, la famille et l'expérience différente de la vie nous aide à former nos personnalités individuelles. Il existe de nombreuses théories sur le nombre de différents traits de personnalité, la façon dont ils interagissent avec des caractéristiques différentes et pourquoi nous obtenons ces caractéristiques. Il ya beaucoup d'activités des enseignants, des consultants en leadership et d'autres enseignants peuvent utiliser en classe pour aider à déterminer la personnalité des élèves avec qui ils travaillent.

Les tests de personnalité et de questionnaires

Internet est plein de tests de personnalité numériques avec des noms comme Global 3, Left Brain Right, Inventaire Maslow, Ennéagramme et Sloan. Beaucoup de ces études sont gratuites, bien que certains exigent des frais pour les utiliser dans de grands groupes et de blocs abarcativos obtenir questions et réponses. Pour ces tests sont interactifs, crée une atmosphère que intrevista où deux ou plusieurs personnes demandent à leurs pairs. Affiche les résultats dans une poutre suspendue et l'TESTE comparer les résultats. Suivez les résultats avec un Q & réponses et réflexions sur ce qu'ils lisent. Ce type de test est très approprié pour les élèves d'âge scolaire et plus, car ils peuvent être très compliqué pour les jeunes élèves.

Image test de stress

Selon la personnalité Test Center teste image visuelle montre comment le stress est le stress habituellement les gens. Les personnes ayant un niveau élevé de stress visualisation des images dans l'examen se déplacent plus rapidement que ceux avec un faible niveau de stress. Quand une personne est trop stressé, les images semblent se déplacer plus rapidement. Pour faire le test montrent comment le stress et la personnalité réagissent dans des situations différentes, entre ceux qui ont passé le test en deux groupes (autant que possible les uns des autres), des situations proportionnées qui génèrent une réaction émotionnelle et de voir comment elle change le test. Pour le rendre plus efficace, font ceux qui reçoivent les situations de test agissent en face de la classe comme un flic en fait une amende, pris seul sur une plage, d'être volé, puis regarder les images. Indique une discussion sur la façon dont chacun a réagi à la situation et comment cela se reflète dans les types de personnalité.

Examen de l'entretien des ressources humaines

Examen des ressources humaines demande aux répondants plusieurs questions de situation telle que la façon dont ils se sentent quand ils se réveillent le matin, ce qu'ils font pour se détendre et comment entrer les vacances. Selon la personnalité Test Center, les résultats montrent comment d'autres personnes perçoivent l'enquêteur sur la base de leurs réponses. Divisez la classe dans un groupe d'autres intervieweurs et répondants. Après le test, modifier le rôle des groupes de sorte que tous les participants peuvent faire les deux activités. Demandez aux élèves de leurs scores et leurs résultats montrent à la classe. Divisez-les en groupes et les faire parler sur les différents résultats et voir si elles sont d'accord avec la conclusion de l'examen. Utilisez vos conclusions comme un outil de discussion en classe sur la façon dont ils ont écrit différemment les questions de preuve pour montrer la personnalité de u na personne.

Couleurs Questionnaire

La recherche sur les couleurs et la façon dont ils reflètent notre personnalité est vaste. Sur le travail du début du XXe siècle psychologue Dr Max Luscher, couleurs Questionnaire affiche émotionnels l'état actuel d'une personne si utilisé une fois. Quand il est utilisé pour une période, il est un juge précise de caractère. Pour le gérer, utiliser des morceaux de papier de couleur ou de faire en ligne. Avant chaque faisceau de test que les répondants choisissent les couleurs qui vous font sentir mieux dans l'ordre du meilleur au pire. Cela peut être fait tôt dans la journée, aux alentours de midi et à nouveau à la fin de la journée. Additionner les résultats. Répétez l'examen le lendemain ou au cours de la semaine si vous avez plus de temps. Mène une discussion en classe une fois que le test est terminé. Utilisez fèves à la gelée pour les petits enfants pour le rendre plus fun.

[Rédacteur: Admin]
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